Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Abrechnungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit) einen
Mitarbeiter Einspeiseabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Schriftliche, telefonische und persönliche Betreuung der Kunden und Marktpartner im Bereich Einspeisung
- Frist- und qualitätsgerechtes Abrechnen von Einspeiseanlagen sowie Bearbeiten von Rechnungskorrekturen
- Unterstützung in der Abwicklung des Antragswesens im Bereich EEG und KWKG
- Aufbau von EEG-/KWK-Anlagen im Abrechnungssystem
- Bearbeiten von Betreiberwechseln und Abtretungen
- Übernahme der Stammdatenpflege im Marktstammdatenregister
- Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Auswertungen, Statistiken und Datenmeldungen
- Mitwirkung bei internen und externen Projekten
Ihr Profil:
Sie haben
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- eine hohe Kundenorientierung und damit verbunden ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- idealerweise fundiertes Wissen im Bereich der Einspeisung sowie Anwenderkenntnisse mit der Software kVASy der SIV AG
Sie arbeiten
- strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
- mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- gern im Team, übernehmen aber auch eigenständig Verantwortung
Sie sind
- flexibel und belastbar
- bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten
- interessiert an rechtlichen Fragestellungen
Wir bieten:
- Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
- verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- ein motiviertes und professionelles Team
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
- flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de.
