Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d)



ÜBER UNS:
Werde auch Du Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer deutschen Standorte:
Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d)
DEINE MISSION:
Als Leiter Mergers & Acquisitions, Repowering and Cooperations nimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterntwicklung des Unternehmens ein und bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstumschancen durch Akquisitionen, strategische Partnerschaften und die Weiterentwicklung unserer operativen Assets (Repowering).
Dabei erwarten Dich folgende thematische Schwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Identifikation und Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Kooperationspartner
- Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Due Diligence, Verhandlungen, Vertragsgestaltung, Integration)
- Entwicklung und Umsetzung von Repowering-Strategien zur Effizienzsteigerung bestehender Anlagen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, Investoren und Beratern
- Analyse von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Unternehmensentwicklung oder strategisches Management – idealerweise in der Energiebranche oder einem technologiegetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Führungsqualifikation und erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Vertragsrecht und Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Repowering oder technischer Optimierung von Anlagen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
UNSER BEITRAG: DAS OPTIMALE UMFELD FÜR DEIN WACHSTUM SCHAFFEN
Unser Anspruch ist es, Dir die optimale Balance zwischen Deinem abwechslungsreichen, erfüllenden Job und einer guten Vereinbarkeit mit dem Privatleben zu ermöglichen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
- Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
- Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
- Anspruch auf einen Dienstwagen mit Wahlmöglichkeit der Versteuerungsmethode
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
- Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System im Wert von 50 € (netto) monatlich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
- Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
- Regelmäßige Mitarbeitenden- und Teamevents
BEI FRAGEN:
Tel. +49 351 21183 400 | growtogether@vsbgroup.energy
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