Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Ressourcenmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien Windkraft

• Gemeinsam mit Leiden­schaft aus Ideen Fort­schritt bauen
• Erstellung von kurz-, mittel- und lang­fristigen Prognosen für Personal- und Material­ressourcen
• Laufende Über­wachung der Ressourcen­auslastung sowie Erstellung von Berichten und Kenn­zahlen für das Management
• Identifikation von Engpässen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risiko­minimierung
• Koordination zwischen Einkauf, Logistik, Bauleitung und Projekt­management
• Einführung und Pflege von Ressourcen­planungs­tools sowie Standardisierung von Prozessen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Betriebs­wirtschafts­lehre oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Zeitgemäße Software­kenntnisse (M365, SAP, iTWO etc.)
• Erfahrung in der Anwendung von SAP wünschens­wert
• Freude an planerischen und analytischen Tätig­keiten
• Strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit ausgeprägtem Organisations­talent
• Kommunikationsstärke, Durch­setzungs­vermögen und Teamgeist

• Als Bögler realisieren Sie heraus­fordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen
• Offene Gesprächs­kultur und kollegiales Umfeld
• Vielfältige zeit- und orts­unabhängige Entwicklungs­möglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unter­stützung von Aufstiegs­fortbildungen
• Angebote wie Team- und Sport­events, Corporate Benefits, Max Bögl Unter­stützungs­fonds oder Sozial­leistungen für diverse persön­liche Anlässe
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungs­programm „Bögler werden“ mit Unter­stützung durch einen eigenen Paten
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltig­keit, zur Energie­wende und zum Klima­schutz

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.