Die GTU Geothermie Unterschleiß­heim AG ist eine Eigen­gesellschaft der Stadt Unter­schleiß­heim und ein Vorzeige­unter­nehmen beim kommunalen Umwelt‑ und Klima­schutz. Seit 2003 versorgen wir als Pionier­projekt im Landkreis München weite Teile des Unterschleiß­heimer Stadt­gebietes mit regenerativer Fern­wärme auf Basis von Tiefen­geothermie.

Sie übernehmen die fachliche Leitung der Betriebs­koordination und -überwachung unserer Geo­thermie- und Fernwärme­anlagen und sorgen dafür, dass unsere Anlagen­infrastruktur sicher, effizient und nach­haltig betrieben wird. Dabei arbeiten Sie eng mit der externen technischen Betriebs­führung, unseren Dienst­leistern sowie behörd­lichen Stellen zusammen. Sie behalten den Überblick über alle technischen, kauf­männischen und regulatorischen Aspekte und fungieren als zentrale Ansprech­person für den Vorstand und koor­dinierende Schnitt­stelle zwischen Betriebs­führung, Behörden, internen Fach­bereichen und weiteren Beteiligten. Als haupt­verantwort­liche Person für die Betriebs­überwachung besitzen Sie den erforder­lichen Handlungs­spielraum, um Ihre Expertise wirkungs­voll einzu­setzen und unser Team optimal zu unter­stützen.

Zu den Aufgaben gehören dabei insbesondere:

• Technische Überwachung der Geothermie- und Fernwärme­anlagen in enger Zusammen­arbeit mit der externen Betriebs­führung (Netz­betrieb, Pumpen, Wärme­tauscher, Spitzen­lastanlagen)
• Kontrolle der Leistungserbringung des externen Betriebs­führers hinsichtlich Verfüg­barkeit, Effizienz, Arbeits­sicherheit und Umwelt­standards
• Monitoring wesentlicher Betriebskennzahlen, wie Wärme­verluste, Nutzungs­grade und Störungs­ereignisse
• Begleitung, Dokumentation und Prüfung von Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen
• Technische Abnahme von Maßnahmen sowie Störfall­behebungen in Abstimmung mit der technischen Betriebs­führung
• Mitarbeit im Asset-Management und in der Weiterent­wicklung der lang­fristigen Anlagen­strategie

Kaufmännische und vertragliche Aufgaben:

• Vertragsmanagement des Betriebsführungs­vertrags inklusive Über­wachung definierter KPIs und SLAs
• Prüfung und Freigabe von Leistungs­nachweisen, Budget­planungen und Kosten­entwicklungen
• Mitwirkung bei der Investitionsplanung, ins­besondere zu Erneuerungs- und Modernisierungs­maßnahmen
• Prüfung von Betriebsberichten, technischen Unter­lagen und Dokumentationen

Schnittstellen- und Behördenmanagement:

• Verfügbarkeit als zentrale Ansprechperson für den Betriebs­führer sowie technische Dienst­leister
• Abstimmung mit Behörden zu berg-, wasser- und umwelt­rechtlichen sowie arbeits­sicherheits­relevanten Frage­stellungen
• Teilnahme an Audits und Netzwerktreffen für Themen der technischen Betriebs­führung

Regulatorik, Qualität und Nach­haltigkeit:

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetz­lichen, regulatorischen und normativen Vorgaben (u. a. EnWG, AVBFernwärmeV, DGUV, WHG, VDI-Regel­werke)
• Unterstützung im Risiko- und Notfall­management sowie im Arbeits­schutz
• Prozessoptimierung zur Steigerung der Energie­effizienz und zur Umsetzung von Klimaschutz­maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Versorgungs- / Energie­technik, Maschinen­bau, Verfahrens­technik, Wirtschafts­ingenieur­wesen (mit Schwer­punkt Energie) oder in einer vergleich­baren Fach­richtung
• Berufserfahrung im Bereich Fernwärme und Geo­thermie
• Erfahrung in der technischen Betriebs­führung, im Anlagen­management sowie in der betriebs­wirtschaft­lichen Steuerung von Energie­anlagen
• Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regel­werken und Vorschriften
• Hohe Motivation, einen aktiven Beitrag zur kommunalen Wärme­wende zu leisten
• Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Verant­wortungs­bereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
• IT-Kompetenzen in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Monitoring-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher)

• Eine anspruchsvolle, vielseitige und selbst­ständige Tätig­keit in einem hoch motivierten und freund­lichen Team
• Großzügige Gleitzeitmöglichkeiten bei der Arbeits­zeit
• Die Möglichkeit, auch im Home­office zu arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenes Diensthandy und Dienstrad für Termine im Stadt­gebiet sowie einen Dienst­wagen zur gemeinschaft­lichen Nutzung für Außen­termine
• Gute ÖPNV-Anbindung und einen Zuschuss zum Deutschland­ticket
• 13. Monatsgehalt
• Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer Fünftage­woche)
• Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit vielen Einkaufs­vergünstigungen
• Kostenlose Getränke