HR-Generalist & Strategen (m/w/d)

Kronos Solar

Beschreibung: 

Die Kronos Solar ist eines der spannendsten Unternehmen in den Erneuerbaren Energien. Wir sind ein führender internationaler Entwickler, Investor und Betreiber großer Photovoltaik-Freiflächenanlagen.

Mit der kürzlichen 70% Beteiligung der EDP Renováveis (EDPR), dem viertgrößten Betreiber von Erneuerbaren Energien weltweit mit Sitz in Madrid an der Kronos Solar, sind wir nun Teil einer global operierenden höchst erfolgreichen Gruppe, die international für den Ausbau der Erneuerbaren Energien steht.

Die Kronos Solar kombiniert Unternehmen ein hohes Maß an Dynamik, Eigenständigkeit und Pragmatismus („Start-up Mentalität“) mit den Vorteilen der Zugehörigkeit zu einem Großunternehmen, das seinerseits vollständig auf Erneuerbare Energien fokussiert ist und somit das „Mindset“ der Kronos vollumfänglich teilt.

Kronos Solar realisiert Mega-Projekte in den Niederlanden, Frankreich, England und Deutschland und ist damit einer der Kerntreiber der grünen Energiewende auf europäischer Ebene. In Deutschland entwickeln und realisieren wir mit die größten Projekte des Landes, ab 50 Hektar oder 80 Fußballfeldern. Damit operieren wir in einem anspruchsvollen, spannenden Segment. Mit einer Projektpipeline von rund 9 Gigawatt (9.000 Megawatt), davon allein über 4 Gigawatt in Deutschland sind wir einer der größten Player in der Energiewende durch die Photovoltaik.

Der Hauptsitz von Kronos Solar befindet sich in München, mit (internationalen) Satellitenbüros in Leipzig, Paris, den Haag und Truro. Mit einem sehr diversen Team charakterisiert sich Kronos Solar als internationales und sehr dynamisches Unternehmen. Die Kronos Solar wächst rasant national wie international in Hinblick auf Projekte und Mitarbeiter.

Für unser Headquarter in München oder für den Standort Leipzig suchen wir ab sofort einen

HR-Generalist & Strategen (m/w/d).

Die etwas ungewöhnliche Jobbezeichnung unterstreicht unseren ganzheitlichen Ansatz in der Arbeitsweise und die Gelegenheit, bei der Kronos neben den Tätigkeiten eines HR-Generalisten (m/w/d) gestalterisch tätig zu werden, und somit strategische noch nicht existente Teilfunktionen in der HR mit aufzubauen, in enger Abstimmung und direkter Zusammenarbeit mit dem Topmanagement. Zudem besteht der Wunsch zur Abstimmung entlang Kern-HR Themen mit der EDPR und der Nutzung und Transfer der dort auf breiter Basis existenten HR Kompetenzen für die Kronos Solar.

Anforderungen: 

Aufgaben:

  • Aufbau und Professionalisierung der Personalorganisation insgesamt und deren Prozesse sowie Umsetzung von Personalverfahren und -richtlinien im Kernmarkt Deutschland und in Abstimmung mit EDPR
  • Verantwortung für das operative Personalmanagement in enger Abstimmung mit dem Management
  • Steuerung Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Vertrauensvolle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen insbesondere beim Onboarding und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen, Personaldokumenten und Personenstammdaten
  • Ermittlung & Reporting relevanter Personalkennzahlen an die Unternehmensgruppe
  • vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Lohnbuchhaltung
  • Verantwortung und Koordination von Personalprojekten und Betriebsveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-kaufmann (m/w/d) oder
  • eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting, idealerweise aus einem Start-Up, Unternehmensberatung, einem mittelständischen Unternehmen oder einer Personalberatung
  • sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team
  • Arbeiten am Puls der Zeit, an vollständig subventionsfreien Solarparks, mit einem begeisterten, hoch motivierten Team
  • Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Arbeit in einem wachsenden Team, mit eine wachsenden HR-Funktion und entsprechenden attraktiven Entwicklungschancen
  • Eine attraktive Vergütung
  • Verkehrsgünstige, zentrale Lage im Herzen von München

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte senden Sie diese unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen

Benefits:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kostenlose Getränke
Anbieter: 
Kronos Solar
Ferdinand-Rhode-Str. 3
04107 Leipzig
Deutschland
WWW: 
http://www.kronos-solar.com
Ansprechpartner/in: 
Niklas Lischka
Telefon: 
0341 30858716
E-Mail: 
niklas.lischka@kronos-solar.de
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
19.09.2022
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