Nachhaltiges Bauen: ProjektleiterIn (w|m|d) Entwicklung von Klimaschutzstrategien für Gebäude­portfolios

Für unsere Zentrale in Darmstadt oder unseren Standort in Berlin suchen wir suchen wir eine|n Projektleite*in, der|die Bauherren bei der energetischen Entwicklung und Emissions­reduzierung von großen Gebäude­portfolios berät und auf dem Weg zum „klima­neutralen Gebäudebestand“ begleitet. Voll- und Teilzeit möglich. Zum frühestmöglichen Eintrittstermin oder nach Vereinbarung.

Nach Ihrer Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Zukunftssicheres Bauen oder einem angrenzenden Fachgebiet haben Sie Erfahrungen im energieeffizienten Bauen gesammelt, sind gut strukturiert, verantwortungsvoll und kommunikativ. Sie denken gerne analytisch, kennen ggf. typische Abläufe in der Immobilienwirtschaft und der Umgang mit großen Datenmengen fällt Ihnen leicht.

Als Projektleiter*in…

• …beraten Sie Wohnungsunternehmen und Kommunen ganzheitlich im Sinne von Energieeffizienz, Treibhausgasemissionen und Nach­haltigkeit
• …entwickeln Sie Klimaschutzstrategien für zukunfts­fähige Gebäudebestände und Quartiere in Bestand und Neubau
• …begleiten Sie Bestandhalter und Betreiber bei der Umsetzung der Konzepte und der Implementierung in das Portfoliomanagement

Sie schätzen den intensiven Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus unseren anderen Leistungsbereichen, die bei vielfach übergreifenden Aufgabenstellungen keine Frage unbeantwortet lassen: Bedarfsplanung + Wettbewerbsverfahren, Nachhaltigkeitsberatung + Zertifizierung, Energiekonzepte + Bauphysik, Materialkonzepte + Schadstoffberatung sowie Forschung und Bildung.

Wir sind Pioniere im nachhaltigen Bauen und zählen in Deutschland zu den führenden Nachhaltigkeitsexperten. Als Spin-Off Unternehmen der TU Darmstadt beraten, planen, forschen, lehren und publizieren wir im gesamten Themenfeld.

Wir legen Wert auf ein förderliches Arbeitsumfeld und profitieren fachlich bei unseren internen Austauschformaten voneinander. Die Einarbeitung in neue Aufgabengebiete erfolgt schrittweise und jeder erfährt eine kontinuierliche, fachliche Begleitung im Team.

Feste Anstellungsverhältnisse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein angemessenes Gehalt, bezahlte Überstunden, betriebliche Altersvorsorge und mobile Arbeitsplatzgestaltung sind bei uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsunterlagen bitte gerne per Email an Matthias Fuchs und Viola Fiedler: bewerbung@ee-concept.de. Wir behandeln Bewerbungen selbstverständlich vertrauensvoll und antworten immer kurzfristig.