Senior Projektmanager*in Entwicklung Erneuerbare Energien

Senior Projektmanager*in Entwicklung Erneuerbare Energien

für die GLS Beteiligungs AG - an unserem Hauptsitz in Bochum, in Vollzeit und unbefristet

Die GLS Beteiligungs AG – eine Tochtergesellschaft der GLS Bank – entwickelt und betreut seit über 20 Jahren Beteiligungen an Unternehmen, die eine ethisch, sozial-ökologisch, nachhaltige Wirtschaft und Gesellschaft zukunftsfähig gestalten. Dabei konzentrieren wir uns auf die Branchen erneuerbare Energien, ökologische Ernährung und nachhaltige Wirtschaft. Die GLS Beteiligungs AG übt zudem die kaufmännische Geschäftsführung, technische Betriebsführung und Anlegervertretung für Wind- und Solarparks mit einer Leistung von ca. 250 Megawatt aus. Wir beraten unsere Kund*innen sowie die Schwesterge-sellschaft, die GLS Energie AG, in allen Fragen, die mit dem Erwerb und dem Management von Wind- und Solarparks einherge-hen. Die GLS Energie AG verfügt über ein eigenes Portfolio von mehreren Wind- und Solarparks mit insgesamt 115 Megawatt Leistung.

Wir bauen aktuell den Geschäftsbereich „Entwicklung und Repowering im Bereich erneuerbare Energien“ (Wind/Photovoltaik) weiter aus und suchen zum nächstmöglichen Termin Sie als Senior Projektmanager*in. In Ihrer Funktion steuern Sie in einem kleinen Team als Projektleiter*in die von uns übernommenen Entwicklungsmandate.

Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben

• Steuerung von Due Diligence Prozessen
• Projektplanung und -steuerung
• Standortsicherung
• Bauleitplanung
• Genehmigungsplanung bis hin zur Inbetriebnahme

Sie werden dabei von unseren erfahrenen Assetmanager*innen, unseren Finanzierungsexpert*innen, den technischen Betriebsfüh-rer*innen und weiteren externen Dienstleistern tatkräftig unterstützt.

Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie idealerweise über

• 3-5 Jahre Erfahrung auf den genannten Gebieten mit Schwerpunkt erneuerbare Energien, beispielsweise bei Projektent- wicklern, PV- und Windkraftherstellern, Unternehmensberatungen oder Energieversorgern
• ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
• eine strukturierte, genaue Arbeitsweise, eine analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen 

Im Rahmen einer stetig wachsenden unternehmerischen und werteorientierten Organisation mit großen Gestaltungsspielräumen suchen Sie ein Umfeld, um die Energiewende und sich selbst weiterzuentwickeln. Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick runden Ihr Profil ab.

Benefits

Für diese Position sieht unsere hauseigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen, mit Ihnen eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Bewerbungsprozess

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Klaus Berthold und Christina Herp bis zum 15.02.2023 über unser GLS Bewerberportal.