Techniker / Ingenieur (m/w/d) - Technische Betriebsführung von PV-Anlagen

Techniker / Ingenieur (m/w/d)

für die technische Betriebsführung von PV-Anlagen

Aufgaben:

• Technische Verantwortung für den optimalen Betrieb eines Portfolios von PV-Anlagen
• Organisation und Kontrolle der Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie der Inspektionsberichte der Servicepartner
• Analyse, Organisation und Koordination von Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsarbeiten inkl. Beauftragung, Anleitung und Kontrolle von Servicepartnern und weiteren Lieferanten
• Verantwortung für die vertragskonforme Ausführung und Qualität der Arbeitsergebnisse
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen unserer Kunden
• Bearbeitung von Projekten zu Themen wie Anlagenzertifizierung oder -umbau
• Erstellung von Reports und Sicherstellung von Abrechnungsprozessen

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschafts-, Maschinenbau-, Elektroingenieur, Ingenieur der Energietechnik, Erneuerbare Energien und/oder eine Ausbildung in einem technischen Beruf mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister 
• Erfahrungen als PV-Servicetechniker m/w/d und/oder im Betrieb, in der Planung oder im Bau von Photovoltaikanlagen wären vorteilhaft
• Elektrotechnische Grundkenntnisse sowie Affinität für technische Problemstellungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift - Niveau C1)
• Sicheres Auftreten, hohe Einsatz- und Problemlösungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Unser Beitrag für Ihren Erfolg:

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
Vergütung nach Tarifvertrag

• Flexible Arbeitszeiten,
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
• Betriebliche Altersversorgung,
• Förderung von Fort-/Weiterbildungen
• Kantinenzuschuss,
• Zuschuss Fitnessstudio
• Kinderbetreuungszuschuss,
• Gesundheitsförderung/-prävention