Consultant (gn) Stakeholdermanagement Energiewende-Projekt

Intro

Wir gestalten Wandel nachhaltig.

Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Consultant (gn) Stakeholdermanagement Energiewende-Projekt

Du möchtest den Wandel in der Energiewelt kommunikativ mitgestalten und suchst einen Job, der etwas bewegt? Du hast Lust auf Kommunikation und Bürgerbeteiligung im Kontext der Erneuerbaren Energien?

Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur richtig – einem der Kerngeschäfte von ifok. Zum weiteren Aufbau unseres Projektteams in einem der größten Energiewende-Vorhaben Deutschlands suchen wir eine:n Consultant mit Empathie und Interesse, an einem Großprojekt mitzuwirken.

In den Bauabschnitten des Stromnetzausbau-Vorhabens spielt die Musik: Du agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachplanungsteams wie beispielsweise der Geologie, dem Vorhabenträgern, beteiligten Stakeholder:innen sowie Anwohner:innen und Kommunen.

Aufgaben

• Zu deinen Aufgaben gehört die vor- und nachbereitende Kommunikation von Baumaßnahmen und -untersuchungen gegenüber Eigentümer:innen und Pächter:innen.
• Bei Vor-Ort-Terminen und Dialogveranstaltungen bringst du deine Erfahrungen in der Kommunikation ein und trittst als souveräne Ansprechperson auf.
• In deiner Schnittstellenfunktion organisierst und koordinierst du den Informationsaustausch zwischen beteiligten Partner:innen.
• Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise hilft dir in der Kommunikation zwischen Planungsteams, Vorhabenträger und externen Stakeholder:innen.
• Du behältst du auch in Hochphasen den Überblick und koordinierst Maßnahmen, Prozesse und Datenübergaben an relevante Partner:innen.

Anforderungen

• Du hast einen relevanten Studienabschluss, z.B. aus den Bereichen Kommunikation und Politik, Raum- oder Umweltplanung, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gewinnendes Auftreten und Empathie im Dialog mit relevanten Stakeholder:innen zeichnen dich aus.
• Du agierst eigeninitiativ und selbständig und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Als Teamplayer:in schätzt du die Arbeit in interdisziplinären Teams. Du bringst deine eigenen Ideen ein und bist gleichzeitig offen für andere Sichtweisen und neue Impulse.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Bereich Infrastruktur gesammelt. Andernfalls bringst du eine hohe Motivation mit, dich in Inhalte aus diesen Bereichen einzuarbeiten und Neues zu lernen.
• In der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme agierst du sicher.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bereit, regelmäßig im Radius von ca. 100km rund um das Büro in Schweinfurt Termine wahrzunehmen.
• Eine dauerhafte Anwesenheit vor Ort ist nicht notwendig, aber die Bereitschaft 1-2 Tage pro Woche von Schweinfurt aus zu arbeiten. Die übrige Zeit kannst du wählen, ob du von einem unserer Standorte oder mobil von zu Hause aus arbeiten möchtest.

Benefits

• Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
• Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von "ifok denkt ifok"
• Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
• Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen

Bewerbungsprozess

Wenn du Lust hast, in einem wegweisenden Energiewende-Projekt mitzuarbeiten, gerne deine Kommunikationsexpertise im Dialog mit relevanten Stakeholder:innen einsetzt und eine Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines gewünschten Eintrittstermins.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.