Klimaschutzmanager:in

Die Samtgemeinden Horneburg und Lühe sowie die Gemeinde Jork (Klimaschutzregion „Altes Land und Horneburg“) suchen gemeinsam zum 15.04.2023

eine:n Klimaschutzmanager:in

– Entgeltgruppe 11 TVöD –
in Vollzeit (39 Std.),

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet

Die Stelle ist im Fachbereich Bauen und Umwelt der Samtgemeinde Horneburg angesiedelt. Die Ausübung der Tätigkeiten erfolgt in interkommunaler Zusammenarbeit mit den Verwaltungen aus der Samtgemeinde Lühe und der Gemeinde Jork.

Die Klimaschutzregion liegt im Landkreis Stade und gehört zur Metropolregion Hamburg. Sie ist geprägt durch die Nähe zur Freien und Hansestadt Hamburg und liegt zwischen den Hansestädten Buxtehude und Stade. Mit den Bahnhöfen Agathenburg, Dollern und Horneburg sowie den Autobahnanschlussstellen Stade-Ost, Dollern, Horneburg und Jork ist eine hervorragende verkehrstechnische Anbindung vorhanden. Mehr als 35.000 Menschen leben in der Region. Weitere Infrastruktur (Kindertageseinrichtungen, Schulen, Sporthallen, Freibäder und viele Freizeiteinrichtungen) machen die Region lebens- und liebenswert und tragen zur positiven Entwicklung wesentlich bei.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Fortführung der Klimaschutzaktivitäten in der Klimaschutzregion „Altes Land und Horneburg“
• Initiierung, Vorbereitung, Koordinierung, und Umsetzung sowie begleitende Beratung von neuen (inter-)kommunalen Maßnahmen
• Koordination der Fortschreibung des interkommunalen Klimaschutzkonzeptes „Altes Land und Horneburg“ inkl. der Entwicklung neuer Maßnahmen unter Berücksichtigung der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen
• Fortlaufende Vernetzung der Akteure, wie Politik, Verwaltung, Institutionen, Unternehmen, Bevölkerung und weiterer Projektpartner im Bereich Klimaschutz
• Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung und Gestaltung von Kampagnen, Informationsmaterial, Pressegesprächen, Pressemitteilungen, Sozialen Medien und Betreuung der Website http://www.klimaschutz-altesland-horneburg.de
• Veranstaltungsorganisation
• Erschließung von Fördergeldern sowie weiteren Finanzierungsmöglichkeiten für die Maßnahmenumsetzung
• Controlling der Klimaschutzmaßnahmen, Überprüfung der Erreichung der Klimaschutzziele sowie Dokumentation und Evaluation der umgesetzten Maßnahmen
• Berichterstattung in den politischen Gremien

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Nachhaltige Entwicklung, Klimaschutz, Energie, Umweltschutz, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Erneuerbare Energien und Nachhaltige Entwicklung
• Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise und einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten sind wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und der modernen IT-Kommunikations- und Bürohilfsmittel; Kenntnisse im Bereich WordPress sind wünschenswert
• Selbständigkeit und Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten
• sicheres Auftreten, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• große Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zu vernetztem Denken
• Belastbarkeit, Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit auf allen Ebenen werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Wünschenswert sind Kenntnisse der kommunalen Verwaltung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Einen unbefristeten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD, inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Home-Office Angebot (Telearbeit), sofern dienstlich vereinbar
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen in Kopie senden Sie bitte bis zum 26.03.2023 an die

Samtgemeinde Horneburg
Lange Straße 47/49
21640 Horneburg

oder bevorzugt per E-Mail an ed.grubenroh@gnubreweb.

Die Samtgemeinde Horneburg setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Samtgemeinde Horneburg begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Courtault (Tel.: 04163 8079-40, E-Mail: ed.grubenroh@tluatruoc) oder Frau Schütz (Tel.: 04163 8079-49, E-Mail: ed.grubenroh@zteuhcs).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!