Talent Acquisition Manager*in (Active Sourcing)

Wir suchen

• Voll- oder Teilzeit
• ab sofort
• München | Oberding | Nürnberg | Augsburg | remote 

Bereitet es dir Freude, talentierte und engagierte Menschen direkt anzusprechen sowie ein großes Netzwerk an Kontakten aufzubauen? In deiner wertvollen Rolle als Talent Acquisition Manager*in mit Schwerpunkt Active Sourcing bei Memodo trägst du zum Erfolg des Unternehmens bei. Du bist der Erstkontakt für passive Kandidaten*innen, vermittelst die Unternehmenskultur und sorgst dafür, dass alle eine positiven Auswahlprozess erleben. Wir freuen uns auf dich!

Deine neue Rolle

• Entwickle eine umfassende Active Sourcing-Strategie, um qualifizierte Kandidaten*innen proaktiv anzusprechen und zu begeistern, ins Memodo-Team zu kommen
• Baue Beziehungen zu Kandidaten*innen und Kandidatennetzwerken auf, um potenzielle Talente zu identifizieren und qualitativ einzustellen
• Verantworte den ganzheitlichen Talent Acquisition Prozess bei deinen Stellen bis zur Verwaltung des Talentpools
• Arbeite mit den Hiring Managern*innen eng und strategisch zusammen, um starke und diverse Teams aufzubauen
• Kümmere dich um die Datenbeschaffung und -analyse, um die Effektivität der Talentakquise-Strategie sowie unsere Prozesse zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Soziologie, eine Ausbildung im Personalwesen bzw. Coaching oder aus verwandten Bereichen
• Relevante Talent Acquisition-Erfahrung mit Schwerpunkt Active Sourcing und Leidenschaft für People & Culture/HR-Themen
• Interesse an Datenanalyse und Bereitschaft, sich mit den neuesten Talent Acquisition-Trends auseinanderzusetzen
• Kommunikative und teamfokussierte Herangehensweise, hohe Empathie und gute Analysefähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Suite und gute Kenntnisse von Applicant Tracking Systemen
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)

Das bieten wir dir

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein sicherer Job mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Coaching.
• Halte deine Balance:flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, remote work sowie Möglichkeit zur Workation im EU-Ausland für 2 Monate im Jahr. Darüber hinaus bekommst du 30 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest, Memodo Wiesn und Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Dart, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Kaufe nachhaltig ein: Firmenrabatte bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Lenovo-Laptop, Maus und Headset) und ein detailliertes Onboarding vor Ort in München
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro:Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Bewerbungsprozess

Memodo: Die Energie:Experten*innen mit Standort im Herzen von München

Wir sind einer der führenden Großhändler für Photovoltaik, Stromspeicher, Ladestationen und Heizsysteme in Europa. Nach der Devise „von Experten*innen für Experten*innen“ beraten wir Installateuren*innen kompetent und beliefern sie schnell mit Waren. Gleichzeitig haben wir eine Wissensplattform geschaffen und treiben mit frischen Impulsen die Energiewende voran. Trotz unseres dynamischen Wachstums haben wir es geschafft eine gewisse Start-up-Atmosphäre zu behalten, die sich durch viel Teamspirit zeigt. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Energiezukunft zu gestalten!

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.  

Bewirb dich!

Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Fragen? Melde dich bei Gabriela an jobs@memodo.de.