Senior Experte (w/m/d) für Energie- und Datenmanagement in Gebäuden

Senior Experte (w/m/d) für Energie- und Datenmanagement in Gebäuden

Über die dena:

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme.

Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international.

Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben:

In Halle an der Saale baut die dena ein neues Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung auf - das KEDi. Das KEDi wird als bundesweite zentrale Anlaufstelle vor allem für kleine und mittlere Industrieunternehmen sowie die Gebäudewirtschaft dienen. Ziel des KEDi ist es, Energieeffizienzpotenziale in der Industrie und in Gebäuden mittels Digitalisierung besser zu erschließen. Hierfür wird das KEDi zusammen mit Partnern die Sichtbarkeit entsprechender Lösungen erhöhen, Informationsangebote stärken, den Austausch unter den verschiedenen Interessensgruppen intensivieren und politische Prozesse begleiten. Wir suchen als weitere Verstärkung des wachsenden Teams einen Senior Experten (w/m/d) aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, der Automatisierungstechnik o.ä. Bereichen.

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

• Kompetenzen zum Stand der Wissenschaft und Technik, verfügbarer Lösungen sowie vorhandener Fachinformationen zu effizienzsteigernden Maßnahmen in Gebäuden auf- und ausbauen
• Bewertung des Potenzials datenbasierter Lösungen zur Effizienzsteigerung in Gebäuden
• Beratung, Vernetzung und Unterstützung der Stakeholder, bestehend aus Anwendern, Anbietern, Forschung, Netzwerken und Politik, bei spezifischen Fragen zur Effizienzsteigerung durch Digitalisierung
• Erarbeitung von Fachmaterialien zu den Themen Energie- und Datenmanagement und datenbasierte Anwendungen in Gebäuden für Fachakteure und Expertinnen
• Begleitung und Veröffentlichung von digitalen Lösungen und Best-Practice Beispielen
• Vorträge auf Veranstaltungen zum KEDi sowie Moderation von Workshops
• Identifikation von Hemmnissen und Bedarfen zur Unterstützung der heterogenen Zielgruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt auf Energiemanagement und Digitalisierung (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge).
• Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement, Künstliche Intelligenz und/oder Digitalisierung in Gebäuden
• Sehr gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken nachgewiesen mit entsprechender Berufserfahrung
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und den Zielgruppen, Erfahrungen mit repräsentativen Aufgaben wir Vorträge und Moderationen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, auf die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus wird bei uns ein großer Wert gelegt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• Vielfältige Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
• Attraktiver Arbeitsort in Halle (Saale)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
• Ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team.

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruiting@dena.de.