Klimaschutzmanager*in / Energieberater*in (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenbezirk Ludwigsburg sucht ab sofort eine/n

Klimaschutzmanager/in (m/w/d) Energieberater/in (m/w/d)

• Beschäftigungsart: Befristeter Vertrag
• Anstellungsart: Vollzeit

Die Stelle ist im Rahmen der Förderung über die Nationale Klimaschutzinitiative zunächst bis 31.10.2026 befristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%.

Wir haben am 30.03.2023 ein Klimaschutzkonzept mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2040 verabschiedet.

Uns ist es sehr wichtig, den Klimaschutz in den Kirchengemeinden zu stärken, Erfolge messbar und transparent zu machen und die Kirchengemeinden bei der konkreten Umsetzung zu beraten.

Wir sind im Kirchenbezirk für Ihre Ideen sehr offen und an diesen interessiert. Gerne lernen wir dazu.

Worum geht es?

• Unterstützung der Kirchengemeinden vor Ort
• Zentrale Steuerung, Koordinierung und Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen im Kirchenbezirk
• Umsetzung des Konzepts zur Energiedatenerfassung, Auswertung und Optimierung von Gebäude- und Anlagentechnik (Ist- und Potentialanalyse; THG-Minderung)
• Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes
• Akquise von Fördermitteln
• (Über-)Regionale Zusammenarbeit mit Kommunen und Energieagenturen
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz
• Durchführung von internen Infoveranstaltungen und Workshops
• Berichterstattung in Gremien, Controlling und Abrechnungen
• Aufbau von Netzwerken der ehrenamtlichen Klimaschutz-Aktiven innerhalb der Kirche

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Klimaschutz, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung;
  oder zertifizierter Energieberater und Meister im Handwerk für Energie- und Umwelttechnik
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Bereitschaft an einer partnerschaftlichen, motivierenden Zusammenarbeit mit der Bürgerschaft
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office, CMS, Social Media, …)
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder einer der ACK angehörenden Kirche

Was bieten wir?

• Vergütung erfolgt nach KAO (Kirchl. Anstellungsordnung) bis EG 11TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Abwechslungsreiche und mit hoher Eigenverantwortung verbundene Tätigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Mitnutzung von E-Bike und Dienstfahrzeugen bei Dienstfahrten

Ansprechpartner:

• Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Kirchenpfleger Lothar Rücker Tel.: 07141/ 9542-120 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

• bis 29.08.2023
• an: bewerbung@qevk-lb.de