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Communications Manager (m/w/d) in Renewable Energies
in Voll- oder Teilzeit

  • Hamburg
  • befristet
  • Vollzeit, Teilzeit
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Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf Sie.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für Sie bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Vieles spricht für Ihren Wechsel zu Encavis – doch Ihre Erfahrung im Bereich Communications spricht für Sie. Was Sie bei uns erwartet? Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, in dem Sie schnell eine Schlüsselrolle bei der internen und externen Kommunikation über verschiedene Kanäle einnehmen werden – stets im engen Austausch mit anderen Fachabteilungen.

Diese Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 30h pro Woche ausgeübt werden.

Ihre sonnigen Aussichten:

  • Sie übernehmen die redaktionelle Auswahl, Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für unseren Internetauftritt
  • Hierbei entwickeln Sie unsere Website konzeptionell weiter und verantworten die redaktionelle Planung und Pflege von digitalem Content, welchen Sie aus SEO-Gesichtspunkten mittels Monitorings und Reporting optimieren
  • Sie kümmern sich hinsichtlich der B2B-Kommunikation eigenständig um die Planung, Aufbereitung und Veröffentlichung von relevanten Themen für LinkedIn
  • Im Rahmen dessen recherchieren Sie nach relevanten Inhalten und Ideen (Texte und Bildinhalte), stimmen diese mit anderen Abteilungen ab und führen ein regelmäßiges Monitoring und Reporting unserer Social-Media-Aktivitäten durch
  • Zudem unterstützen Sie bei unserer Außendarstellung und internen Kommunikation, indem Sie relevanten Inhalten und Ideen (Texte und Bildinhalte) identifizieren, Veranstaltungen (z. B. Messen und Aktionen in Wind- und Solarparks) planen und koordinieren, die Merchandise-Entwicklung und Umsetzung vorantreiben und bei der Gestaltung unseres Intranets mitwirken

Davon bekommen wir bald Wind:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation/Marketing
  • Zudem können Sie mindestens 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung nachweisen
  • Textsicherheit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten
  • Idealerweise konnten Sie zudem bereits Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (Adobe Creative Suite und Pimcore) sammeln
  • Eine Hands-on Mentalität, hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

  Employee Assistance Program

Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut

  Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme

  Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsplattform machtfit! Inklusive Gesundheitsbudget, Gesundheitswochen, freie Getränke, Obst und Lunch-Angebote

  Kultur & Zusammenarbeit

Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe

  Mitarbeiterprämien

Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen

  Mitarbeiterrabatte

Nutzung von Corporate Benefits

  Mobilität

Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad

  Tolle Lage

Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind

  Vorsorge & Versicherung

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung

  Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester)

Klingt das gut?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt:

Melanie Hashagen

jobs@encavis.com
www.encavis.de