Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Genehmigung & Überwachung gewerblicher Anlagen - insb.: Windenergieanlagen

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Immissionsschutzbehörde – für das Team Windenergie und allgemeiner Immissionsschutz eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Genehmigung und Überwachung von gewerblichen Anlagen, insbesondere Windenergieanlagen

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 12 TVöD/A 12 LBesG NRW bewertet bzw. eingeschätzt ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Die Aufgabenschwerpunkte

• Immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren Neuerrichtung bzw. wesentliche Änderung gem. §§ 4 und 16 BImSchG insbesondere im Bereich Windenergie,
• Allgemeine oder standortbezogene Prüfungen der Notwendigkeit einer UVP unter Beteiligung der Fachbehörden (Screening),
• Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen,
• Prüfung und Bewertung von nach § 15 Abs. 1 BImSchG angezeigten Vorhaben und Entscheidung über die Erheblichkeit der Änderung,
• Prüfung der Anzeigen nach § 15 Abs. 3 BImSchG zur Betriebseinstellung und den vorgesehenen Maßnahmen zur Erfüllung der sich aus § 5 Abs. 3 BImSchG ergebenden Pflichten,
• Abnahmerevisionen an genehmigungsbedürftigen Anlagen,
• Allgemeine Überwachung von gewerblichen Anlagen,
• Bearbeitung von Nachbarbeschwerden,
• Verwaltungsrechtliche Durchsetzung immissionsschutzrechtlicher Pflichten.

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umwelttechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiums mit Ausrichtung Umweltschutz/Immissionsschutz wie z.B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern
• sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgaben zügig und fundiert einzuarbeiten
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (wie z.B.  MS-Office-Paket)

Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Berufserfahrung in der Umsetzung von technischen Umweltrecht (insbesondere Immissionsschutzrecht) ist erwünscht
• Hilfreich sind Kenntnisse Bewertung von gewerblichen Geräuschen (TA Lärm und entsprechende Fachnormen)
• Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erwünscht
• Erfahrungen mit GIS- Systemen, insbesondere Q-GIS und Datenmanagement Systemen sind von Vorteil.

Wir bieten

• Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Eine Kantine im Kreishaus
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt 

• Für Fragen zur Bewerbung: 
  • Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten, Tel. 02361/53 3102; s.prang@kreis-re.de
• Für fachliche Fragen:
  • Herr Görß, Ressortleitung Untere Immissionsschutzbehörde, Tel.: 02361/53 6538; h.goerss@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: 16.10.2024

Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp

Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser Bewerbungsportal ein.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

 * Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.