Bereichsleitung „Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI)“

Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH

Beschreibung: 
In der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH ist am Standort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer die Funktion einer

Bereichsleitung „Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI)“

für den Aufbau und die Steuerung des KEI sowie die Entwicklung und Leitung des Standortes Cottbus der ZUG gGmbH im Auftrag des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU) zu besetzen.

Die ZUG unterstützt das BMU dabei, seine förderpolitischen Zielsetzungen zu verwirklichen. Die ZUG begleitet Förderprogramme im Auftrag des BMU und trägt dazu bei, eine Vielzahl politischer Schwerpunktthemen im Bereich des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes in Maßnahmen umzusetzen.

Das KEI wird als neuer Bereich der ZUG in Cottbus aufgebaut. Es soll in engem Austausch mit Forschungseinrichtungen, Industrie und internationalen Institutionen technologische Pfade für die Dekarbonisierung energieintensiver Prozesse voranbringen. Das KEI wird außerdem zukünftig das Förderprogramm Dekarbonisierung in der Industrie fachlich und administrativ betreuen.

Weitere Informationen unter:

https://www.bmu.de/pressemitteilung/lausitz-erhaelt-kompetenzzentrum-klimaschutz-in-energieintensiven-industrien/

Aufgaben

Als Bereichsleitung sind Sie der Geschäftsführung unmittelbar unterstellt. In der Aufbauphase des KEI werden Sie einen neuen Standort aufbauen sowie die Struktur und die Etablierung von Prozessen und Verfahren des KEI maßgeblich mitgestalten. Sie werden als Leitung die Mitarbeiter/innen führen, die Ausrichtung des KEI lenken und im Bereich die Gesamtverantwortung für die Betreuung des Förderprogramm haben. Als Bereichsleitung vertreten Sie die Geschäftsführung gegenüber dem Ministerium und bei fachbezogenen Veranstaltungen.
  • Aufbau des KEI, insbesondere Aufbau der fachlichen Strukturen und Expertise
  • Netzwerkbildung
  • Umsetzung strategischer Ziele im Bereich
  • Weiterentwicklung des Geschäftsfeld-Portfolios im Bereich
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Bereich
  • Vorbereitung von Förderentscheidungen unter Berücksichtigung des Haushalts- und Zuwendungsrechts
  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen im Bereich einschließlich Personalentwicklung
  • Leitung und Repräsentation des ZUG-Standorts Cottbus
  • Ansprechperson für die Auftraggeber im Ministerium für die jeweiligen Themen
  • Verantwortung für Bearbeitung von übergeordneten fachlichen oder politischen Anfragen aus dem Ministerium
  • Repräsentation der betroffenen Themenfelder im politischen und fachlichen Umfeld

Anforderungsprofil
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit Master- oder Diplomabschluss in Umwelt- und Energiewissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder sonstigen einschlägigen Studiengängen
  • mehrjährige Erfahrung im Klima- und Umweltbereich
  • Berufserfahrungen im Industriesektor von Vorteil
  • nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • fundierte Führungserfahrung mit disziplinarischer Führung, Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
  • überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent

Wir bieten
  • Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen nationaler und europäischer/internationaler Umwelt- und Klimapolitik
  • Die Möglichkeit, den Aufbau einer Zweigniederlassung aktiv mitzugestalten
  • Es ist in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Bund vorgesehen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten

Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung bis 80 % möglich.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungbis zum 28.02.2019 unter Angabe der Kennziffer 1901. Wir bitten um die Zusendung vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf mit E-Mail-Adresse und Telefonnummer, Arbeitszeugnisse und Zeugniskopien Ihres Abschlusses) in elektronischer Form an bewerbung@z-u-g.org. Bitte senden Sie uns alle Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei, die die einzelnen Dokumente zusammenführt und eine Größe von 4 MB nicht überschreitet. Gerne können Sie auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen angeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Die ZUG gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und fördert die Vielfalt unter den Beschäftigten. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.

Erklärung zum Datenschutz:
Im Besonderen machen wir auf die Regelungen der ab dem 25.05.2018 in Kraft tretenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) aufmerksam. Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie mit der Übersendung Ihrer Unterlagen in die Datenerfassung und Datenverarbeitung ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung einwilligen.
Bewerbungsschluss: 
28.02.2019
Anbieter: 
Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH
030xx Cottbus
Deutschland
WWW: 
http://www.z-u-g.org
E-Mail: 
bewerbung@z-u-g.org
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
23.01.2019


zurück nach oben