„Rede nicht, mache.” – Das ist seit unserer Gründung 1998 das Motto von LichtBlick. Heute sind wir Deutschlands größter Anbieter für echten Ökostrom und Ökogas. Als Treiber der Energiewende kämpfen wir für eine dezentrale, digitale und vernetzte Energiewelt. Mit Gestaltungswillen, intelligenten Lösungen und nachhaltigen Konzepten. In einer herzlichen und mitarbeiterorientierten Gemeinschaft. Wir sind mehr als ein Arbeitgeber: Wir sind das gute Gefühl, sinnstiftend erfolgreich zu sein. Bei uns wird dein Job zur Herzensangelegenheit!
 
Du findest Menschen toll. Als Lernbegleiter und Wegbereiter unterstützt Du Mitarbeiter dabei selbstgesteuert und kollaborativ zu lernen und ihre Potenziale zu entfalten. Du bist Weiterdenker und bringst Gestaltungswillen mit, um neue Wege zu gehen. Trends bindest Du in deine tägliche Arbeit ein. Du weißt, wie wichtig Kommunikation ist. Du gehst offen auf andere zu, kannst zuhören, beraten und unterschiedliche Perspektiven einnehmen. Du bist organisiert, verlässlich und ehrlich. Du bringst Humor mit? Dann bist Du bei uns richtig. In Vollzeit befristet für 2 Jahre als
 

Referent People Development - Young Talents (gn)

Das sind deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes – inklusive Rekrutierung, Ausbildungsmarketing, Betreuung und digitales Lernen
  • Eigenverantwortliche Planung und Betreuung von Ausbildungsevents und Ausbildungsprojekten
  • Ansprechperson für unsere jungen Talente und Ausbildungsbeauftragten sowie für Berufsschulen, Hochschulen und Handelskammer
  • Planung des Weiterbildungsbedarfs bei LichtBlick
  • Lösungsorientierte Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Personalentwicklungsthemen
  • Konzeption und Einführung neuer Lernformate, wie z.B. E-Learning, Blended Learning
  • Verantwortlich für operative Aufgaben rund um die Ausbildung und Personalentwicklung
  • Ausbau und Durchführung eines Personalentwicklungscontrollings
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der JAV

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie, Pädagogik) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
  • Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Durchsetzungsstärke und eine hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Teamplayer und Netzwerker mit einem hohen Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, die Hand in Hand mit einer hohen Selbständigkeit und einer klaren Priorisierung einher geht
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
  • Gute Englischkenntnisse? Yes, please!

Wir bieten dir

Im Herzen Hamburgs erwarten dich bei LichtBlick interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten und sympathischen Team. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, Sabbaticals, Sportangebote u.v.m. All das bei jeder Menge Innovationen, Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Entscheidungen sowie vielen Angeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.

Dein Ansprechpartner

LichtBlick SE
Stephanie Springer
T. +49 40 6360-1051
Zirkusweg 6, 20359 Hamburg