Head of People & Organisational Development (m/w/d)

Solandeo GmbH

Beschreibung: 

We’re saving the planet, one data set at a time!

Solandeo liefert Daten und Intelligenz für die Energiewende: unsere Kunden nutzen Grünstrom effizienter, setzen ihre Batteriespeicher optimal ein und minimieren ihren Energieverbrauch. Damit machen wir es möglich, Angebot und Nachfrage von Grünstrom zu vereinen. So bringen wir die Energiewende voran, gemeinsam mit unseren Kunden und mit namhaften Partnern.

Wir sind ein junges Unternehmen mit motiviertem Team, innovativen und erfolgreichen Produkten und mit ambitionierten Zielen.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Head of People & Organisational Development (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit unserer Geschäftsführung verantwortest Du die Ausgestaltung und Umsetzung unserer Personal-Strategie und begleitest das Scale-up unseres Unternehmens.
  • Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte, kümmerst Dich um das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Teammitglieder.
  • Du verantwortest die systematische Weiterentwicklung unserer Vergütungsstrukturen.
  • Hierfür überwachst und analysierst Du Trends in der Lohn- und Vergütungszahlung.
  • Du konzipierst, steuerst und implementierst eigenverantwortlich Projekte, z.B. im Bereich Mitarbeiterentwicklung.
  • Du entwickelst unsere Unternehmensrichtlinien mit, z.B. in Bezug auf Werte, Gesundheit und Sicherheit.
  • Du betreust selbständig alle organisatorischen und administrativen personalrelevanten Themen über den gesamten Personal-Lebenszyklus in einer Phase des Wachstums.
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Statistiken und erledigst vorbereitende Arbeiten für den externen Lohndienstleister.
  • Du entwickelst unsere bestehenden Personal-Prozesse und Tools weiter.
  • Du organisierst Teamevents und Schulungsveranstaltungen.
  • Du planst und steuerst personelle Einzelmaßnahmen.

Das bringst Du mit:

  • Du gestaltest gerne, bist offen, freundlich und respektvoll im Umgang mit anderen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Konfliktmanagement. Du kommunizierst klar und effizient.
  • Du analysierst Situationen und schätzt Menschen bezüglich ihrer Eignung und Weiterentwicklung kompetent ein.
  • Du verfügst über ein relevantes Studium, z.B. einen Bachelorabschluss im Bereich Personalmanagement, Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
  • Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, z.B. mit einem Hintergrund im Recruiting und als Business Partner.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis zum Arbeitsrecht
  • Integrität und Verschwiegenheit runden dein Profil ab.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, kommunizierst fließend auf Englisch und gewährleistest fehlerfreie Kommunikation in Wort und Schrift.

Das erwartet Dich:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Selbstbestimmtheit und Flexibilität, sowie die Möglichkeit, unseren People Management Bereich aufzubauen. Damit bringst Du die Energiewende voran, und Du prägst nachhaltig unser Team, unsere Kultur und unser Wachstum.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Schicke bitte alle relevanten Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail an unseren CEO Friedrich Rojahn unter bewerbung@solandeo.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Anbieter: 
Solandeo GmbH
Michaelkirchstr. 17-18
10179 Berlin
Deutschland
WWW: 
https://www.solandeo.com
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
27.08.2021
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