Werkstudentenstelle (m/w/d) im Personalbereich – Erneuerbare Energien

Landwärme

Beschreibung: 

ERNEUERBARE ENERGIEN SIND UNSERE LEIDENSCHAFT – UND DAS SCHON SEIT 10 JAHREN.
Wir sind führender Biomethanhändler und -dienstleister in Europa. Wir erzeugen und vermarkten das grüne Gas im B2B-Bereich für den Einsatz im Strom-, Wärme- und Kraftstoffmarkt: So heizt es als Ökogas das heimische Wohnzimmer, erleuchtet als Ökostrom die Glühbirne oder treibt als Kraftstoff das Erdgasauto an – und ist als Alternative zu Erdgas auch noch nahezu CO2-neutral.

ARBEITEN BEI LANDWÄRME. WER WIR SIND UND WAS WIR BIETEN.
Die Energiewende voranbringen und dabei den Spaß nicht zu kurz kommen lassen? Dann bist du bei uns richtig, wenn du um die Ecke denkst, Spaß an komplexen Themen hast und gern Verantwortung übernimmst. Dich erwartet ein großzügiges Weiterbildungsbudget, leckeres Mittagessen sowie gesunde Snacks und Drinks in unseren Altbaubüros an der Münchner Freiheit bzw. am Hackeschen Markt im Herzen von Berlin oder am Phoenix-See in Dortmund. Außerdem kannst du dich bei uns in Kickerturnieren beweisen, entspannt mit Yoga in den Tag starten oder mit dem Team an unserer Bar auf gemeinsame Erfolge anstoßen.

Job-Details

  • Job-Typ: Werkstudententätigkeit (14-20 Std./Woche) oder Praktikum (30-40 Std./Woche)
  • Ort: München oder Berlin
  • Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

  • Du bist aktiver Teil im Recruitingprozess
  • Hierfür erstellst du gemeinsam mit den Fachabteilungen Stellenanzeigen, schreibst diese aus und koordinierst Bewerbungsgespräche
  • Du repräsentierst unsere unvergessliche Landwärme-Kultur 
  • Du empfängst unter anderem neue Mitarbeiter*innen im Onboarding mit offenen Armen
  • Du sorgst für einen smoothen Onboarding Prozess, der kontinuierlich verbessert wird.
  • Du planst und koordinierst verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. interne Workshops, Inhouse-Schulungen, Seminare)
  • Du verwaltest unsere e-learning-Plattform LinkedIn Learning und treibst die Nutzung dieser voran
  • Du assistierst bei allgemeinen operativen Tätigkeiten in der Personalverwaltung mit der wunderbar intuitiven Personalsoftware Personio
  • Du wirkst mit an der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen und unterstützt uns bei der Planung von Karriere- & Hochschulveranstaltungen
  • Du recherchierst zu diversen Personalthemen und -trends
  • Du unterstützt in der Erstellung, Durchführung und Evaluation von Umfragen an Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie HR-Formaten
Anforderungen: 

Dein Profil

  • Du studierst idealerweise (Wirtschafts-) Psychologie oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik o. Ä.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika o. Ä.
  • Du hast Lust auf herausfordernde Projekte und scheust dich nicht vor verantwortungsvollen Aufgaben
  • Du jonglierst gerne mehrere Aufgaben gleichzeitig und hast Freude an konzeptionellem Arbeiten
  • Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und hast eine Affinität zu digitalen Themen und Arbeitsweisen
  • Erste Erfahrungen im Rahmen einer Coachingausbildung, eigenen LinkedIn Learning Zertifizierungen oder ähnlichen Schulungserfahrungen sind wünschenswert
  • Du hast mind. 6 Monate Zeit die Tätigkeit auszuüben

Bereit für die Herausforderung?

Dann zögere nicht lange und bewirb dich.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse und Referenzen) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenstunden sowie des Zeitraums, für den du verfügbar bist.

Die Bewerbung kannst du entweder direkt hochladen über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail an uns senden.
Bitte beachte: Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir nur Dokumente im PDF-Format mit einer Maximalgröße von 15 MB.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN
​Silvia Braun
Human Resources
M +49 | 170 | 714 35 76
jobs@landwaerme.de

Wir weisen darauf hin, dass die Datensicherheit bei der E-Mail-Übertragung begrenzt ist. Gerne kannst du dich auch auf dem Postweg bewerben.

Anbieter: 
Landwärme
10117 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner/in: 
Frau Silvia Braun
Telefon: 
+49 | 170 | 714 35 76
E-Mail: 
jobs@landwaerme.de
Online-Bewerbung: 
https://t.gohiring.com/...65e5eb3d2cc1b5425416c0b100a0867855fabeb008cb147cf4
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
08.10.2021
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