Anzeige Windenergy Hamburg 2022 vom 27.9. bis 30.9.2022

Head of Talent Acquisition (gn)

EIGENSONNE GmbH

Beschreibung: 

JOIN OUR TEAM!

Für unser Team suchen wir eine*n Head of Talent Acquisition (gn). Du bist ein Kommunikationsgenie, Organisationstalent und bringst Leidenschaft für Recruiting mit? Sportliche Ziele und ein schnelllebiges Umfeld bringen Dich nicht aus der Ruhe, sondern spornen Dich an? Dann lass Dich ein auf ein ganz besonderes Abenteuer und sorge zusammen mit Deinem Team dafür, dass EIGENSONNE mit dem wertvollsten Gut beschenkt wird: hochmotivierte und liebe Kolleg*innen, die die Energiewende in Deutschland maßgeblich beeinflussen werden.

Aufgaben

DEINE ROLLE BEI UNS

  • Du führst das Talent Acquisition Team, behältst stets einen Überblick über die Performance Deiner Mitarbeiter*innen und förderst ihre Entwicklung
  • Du bist die erste Ansprechperson für die Fachbereiche und schaffst es, die Bedürfnisse Deines Teams und der Hiring Manager*innen mit den Unternehmenszielen zu vereinen
  • Du identifizierst Schwachstellen und Verbesserungspotenziale auf der operativen Ebene und sorgst für die Maßnahmenumsetzung
  • Du erarbeitest gemeinsam mit Hiring Manager*innen und dem C-Level neue Skalierungsstrategien und stehst mit Deiner Recruiting-Expertise beratend zur Seite
  • Du bist verantwortlich für das Budget, für die Personalplanung und das Einhalten unserer Ziele

Anforderungen

DAS BRINGST DU MIT

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Führen eines Talent Acquisition Teams mit, sowohl auf disziplinarischer, als auch fachlicher Ebene
  • Deine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke helfen Dir dabei in verschiedenen Situationen gut zu agieren
  • Du verfügst über eine hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz und denkst unternehmerisch, ohne dabei die menschliche Komponente außer Acht zu lassen
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick
  • Du konntest Deine Fähigkeiten bereits in einem schnellwachsendem Unternehmen unter Beweis stellen und siehst ein dynamisches Umfeld als eine Chance mitzugestalten
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist digital affin

Benefits

DEINE SONNIGEN AUSSICHTEN

  • Du hast die Möglichkeit, Deine Spuren zu hinterlassen und ein Cleantech-Unternehmen auf dem Weg zum Einhorn aktiv mitzugestalten.
  • Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Zielgehalt abgestimmt auf die Erfahrung, die Du mitbringst
  • Bei uns findest Du eine Reihe an Vorteilen, darunter subventionierte Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel, ein MacBook oder Lenovo-Laptop, Mitarbeiterrabatte.
  • Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander. Wir haben regelmäßige 360-Grad-Feedback-Sitzungen, sowie langfristige externe Berater für unsere Leiter und Direktoren. Um unseren Führungsstil zu verbessern, tauschen wir uns monatlich über unsere Führungsqualitäten aus. Wir fördern aktiv Mentoring und Coaching, sowohl intern als auch extern, einschließlich spezieller Budgets für jedes Team.
  • Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen und vertrauen uns gegenseitig. Herausforderungen werden als Team gemeistert und unsere Ziele gemeinsam verfolgt. Durch regelmäßige Teamevents stärken wir unseren Zusammenhalt.
  • Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen, auch Remote Working ist regelmäßig möglich. Da uns Deine Erholung wichtig ist, hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.

HINWEIS

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Anbieter: 
EIGENSONNE GmbH
10179 Berlin
Deutschland
WWW: 
http://www.eigensonne.de
Ansprechpartner/in: 
Michalina Niedosug
Online-Bewerbung: 
https://eigensonne.jobs.personio.de/job/817381?_pc=910148#apply
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
19.09.2022
zurück nach oben