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Senior Recruiter:in

GP JOULE GmbH

Beschreibung: 

Mit Energie bei der Sache

Deine Karriere bei der GP JOULE GRUPPE.

Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.

Wir suchen für die GP JOULE GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Buttenwiesen und/oder Augsburg in Teil- oder Vollzeit (unbefristet, mobiles Arbeiten zu etwa 50 % möglich)

Senior Recruiter:in

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Umfassende Beratung und Service im Themenfeld Recruiting für die Business Units und die Management Holding der GP JOULE Gruppe, verbunden mit regelmäßigen Reisetätigkeiten zu unseren Standorten
  • Erstellung von Suchprofilen, passgenauen Stellenanzeigen und Recruitingkampagnen auf zielgruppengerechten Kanälen
  • Qualifizierte Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Führen von Erstinterviews sowie Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerberkommunikation
  • Expertise für Recruitingtools, -systeme und -plattformen sowie Identifikation von geeigneten Suchstrategien unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen
  • Weiterentwicklung und Optimierung des aktuellen Recruitingprozesses
  • Mentor:in für Junior Recruiter:innen

Anforderungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit HR-Schwerpunkt 
  • Einschlägige Recruiting-Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition
  • Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und zu optimieren
  • Praktische Erfahrung mit verschiedenen Auswahlprozessen
  • Freundliche und überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine sehr gute Gesprächsführung und Menschenkenntnis

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf Dich zutreffen.

Benefits

Unser Angebot

  • Vielseitige zukunftsweisende Tätigkeit bei einem Pionier der EE-Branche mit Freiraum für Eigeninitiative und Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen
  • Großartige Firmenfeiern mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events
  • Wertschätzender und kollegialer Umgang sowie einzigartiger Teamspirit in einem begeisterten und familiären Umfeld

Bewerbungsprozess

Du hast Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 
12.12.2022
Anbieter: 
GP JOULE GmbH
Cecilienkoog 16
25821 Reußenköge
Deutschland
WWW: 
https://www.gp-joule.de/
Ansprechpartner/in: 
Kerrit Friedrichsen
Telefon: 
04671/6074-284
Online-Bewerbung: 
https://karriere.gp-joule.de/de/apply?id=f11380
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
31.10.2022
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