Expertin (m/w/d) Presse- & Öffentlichkeitsarbeit / Klimaneutrale Gebäude

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Expertin (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

in unserem Unternehmensbereich "Klimaneutrale Gebäude"

Über die dena:

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben:

Sie realisieren in einem Team die Aktivitäten der Projektkommunikation sowie die Öffentlichkeitsarbeit im dena-Unternehmensbereich "Klimaneutrale Gebäude“ in Kooperation mit den jeweiligen Fachteams.

Die Schwerpunkte der Stelle liegen in folgenden Bereichen:

• Sie entwickeln innovative Veranstaltungsformate und bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit.
• Sie texten zielgruppenorientiert und stilsicher projektspezifische Pressebeiträge, Fachartikel sowie Publikationen und Präsentationen.
• Neben der klassischen Textarbeit bringen Sie ein zeitgemäßes Verständnis für digitale Formate mit. So sind sie auch in der Lage, Projektwebseiten und Social Media-Inhalte (z.B. LinkedIn) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern redaktionell und wirkungsoptimiert zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Das texten und gestalten von Social-Media-Inhalten und die Umsetzung von LinkedIn- und Twitterkampagnen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie bereiten routiniert interne und externe Sitzungen und Termine (z. B. mit Auftraggebern und Projektpartnern) vor und steuern sie souverän.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle bei deren Realisierung und koordinieren verschiedene Dienstleister.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen kommunikationsrelevanten Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, eines Verbandes oder einer vergleichbaren Organisation.
• Das Thema "klimaneutrale Gebäude" ist Ihnen vertraut und ein Anliegen - am besten verfügen Sie über grundlegende Markt- und Technikkenntnisse zur Energieeffizienz im Gebäudebereich.
• Sie haben Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikationskonzepten und -strategien gesammelt sowie bei der Umsetzung und Steuerung der Maßnahmen.
• Als "Kommunikationsgeneralist" beherrschen Sie alle relevanten Instrumente der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie können Erfahrungen in der Koordinierung komplexer Projektvorhaben in Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Partnern vorweisen und behalten auch unter Zeitdruck die Zügel in der Hand.
• Sie arbeiten zielorientiert, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind belastbar.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständiger analytischer und konzeptioneller Arbeit liegt ihrer Arbeitsweise zugrunde.
• Sie sind sicher Im Umgang mit den Microsoft Office-Programmen und haben eine hohe Affinität zum Internet und zu Social Media.
• Sie haben Lust, die Energiewende im Gebäudesektor voranzutreiben und Interesse an komplexen Themen im Bereich energieeffizientes Bauen und Sanieren, die sowohl ingenieurtechnische Fachthemen als auch fachpolitische Themen und Debatten betreffen.
  Ihre Leidenschaft ist die Teamarbeit.

Wir bieten:

• Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• vielfältige Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (Remote nicht zu 100%)
• attraktive Arbeitsorte in Berlin
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
• ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ®
• und nicht zuletzt ein tolles Team.

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.