Technische Berater/innen / Energieeffizienz-Berater/innen (w/m/d)

Wir suchen ab Sommer zwei engagierte

Technische Berater/innen bzw. Energieeffizienz-Berater/innen (w/m/d)

am Standort Stralsund oder Schwerin

– vorbehaltlich der Bereitstellung der Projektmittel für die Fortsetzung unserer Kampagne „MVeffizient“.

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Durchführung und Nachbetreuung von Vor-Ort-Beratungen in Unternehmen zu Energieeffizienz und Klimaschutz
• Beratung zur Nutzung erneuerbarer Energielösungen (Wind, Solar, Geothermie und Biomasse), Speicherung und E-Mobilität
• Beratung zu relevanten Contracting-Modellen
• Beratung zu Förderprogrammen und Wirtschaftlichkeit der vorgenannten Beratungsgebiete
• Organisation, Durchführung und Nachbetreuung von Stammtischen und Vorträgen zu o. g. Themen für Unternehmen online und vor Ort

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in den energiebezogenen Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation oder technischen Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum/zur Energieberater/in
• entsprechende mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Interesse, technisches Verständnis und Sensibilität für die Bereiche Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Klimaschutz
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Bereitschaft zu aktiver Kooperation, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu Dienstreisen auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und leidenschaftlichen Team
• Modern eingerichtetes Büro (u.a. Steh-/Sitzschreibtisch) mit guter Erreichbarkeit über die öffentlichen Verkehrsmittel
• Laptop und iPhone für mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice sowie die Option auf Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13, die Einstufung erfolgt nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Die Stelle ist – bedingt durch die Kampagnenlaufzeit – zunächst befristet voraussichtlich bis Mitte 2027.

Wir freuen uns über Ihre zeitnahe Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Wunsch-Standortes, ausschließlich per E-Mail an:

• sandra.borchert@leka-mv.de

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.