Koordinator/in (m/w/d) für die Energiewende

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Koordinator/in (m/w/d)

für die Energiewende

im Sachgebiet – Landkreisentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung, regelmäßige Bezügeerhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.)
• leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien)
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• Möglichkeit des Fahrradleasings mittels Engeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• gute Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterwertschätzung im Rahmen eines bestehenden Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzepts
• Gesundheitsförderung im Rahmen eines Gesundheitsmanagements (u.a. Bewegte Pause, Yoga nach Feierabend, Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• Koordination der Energiewende im Landkreis Main-Spessart:

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines landkreisweiten Energienutzungsplans
  • Projektmanagement von Erneuerbaren Energien-Vorhaben in Kooperation mit den kreisangehörigen Kommunen, Energieversorgungsunternehmen, Netzbetreibern und weiteren Akteuren
  • Koordination des Aufbaus institutionalisierter Strukturen zur Umsetzung Erneuerbarer Energien-Projekte
  • Beratung der kreisangehörigen Kommunen bei der Umsetzung der Energiewende in den Sektoren Strom und Wärme
  • Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsmodellen, inkl. Fördermittelmanagement (Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln)
  • Mitwirkung bei der Umstellung der Landkreisverwaltung auf Klimaneutralität
  • Berichterstattung in politischen Gremien
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Energiewende

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technisch/ingenieurwissenschaftlicher Prägung und Schwerpunkten im Bereich der Energietechnik und/oder des Energiemanagements, wie beispielsweise Energiesystemtechnik oder Energiewirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen von Abend- oder Wochenendveranstaltungen sowie bei Projekt- und Terminarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) ist wünschenswert
• gute IT-Kenntnisse

Ansprechpartner:

• Bei fachlichen Fragen;

  • Herr Kühl (09353/793-1754)

• Bei personalrechtlichen Fragen:

  • Herr Widmer (09353/793-1104)

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• bis spätestens 05.06.2023
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