HR Manager / Recruiting (m/w/d)

atmosfair gGmbH

Beschreibung: 

atmosfair sucht engagierte Mitstreiter für den Klimaschutz und die Energiewende Nord-Süd.  Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Job – Seite.

Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und NGO ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu kommt die Beratung von Unternehmen mit grünen Energielösungen, Tools sowie die Erstellung spezialisierter Software. Unser Büro in Berlin Kreuzberg mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und dem BMU, hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft, sowie prominente Unterstützer.

Für unser wachsendes Team in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

HR Manager / Recruiting (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Sie verantworten gemeinsam mit dem Leiter Verwaltung das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsschluss:
    • Sie bereiten Ausschreibungen vor und verbreiten diese im atmosfair Job-Netzwerk.
    • Sie pflegen den atmosfair-Bewerberpool und stehen in direktem Kontakt mit den Bewerbern.
    • Sie sprechen passende Kandidaten direkt an (Active Sourcing z.B. über LinkedIn).
    • Sie organisieren und betreuen den monatlichen Kennenlerntag und die Bewerbungsgespräche.
  • Sie pflegen und erweitern das atmosfair Job-Netzwerk bestehend aus Jobplattformen, Social-Media-Kanälen, Dienstleistern, Freelancern, Initiativen usw.
  • Sie stellen den Kontakt zu Hochschulen mit relevanten Lehrstühlen her und organisieren die atmosfair Präsenz auf Jobmessen.
  • Sie analysieren laufend die Recruitingmaßnahmen und stellen eine effiziente Organisation im Recruitingprozess sicher.

Sie berichten an den Leiter Verwaltung und die Geschäftsführung.

Anforderungen: 

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über…

  • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Personal / HR-Bezug,
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – bestenfalls in HR,
  • Eigeninitiative und die Motivation, etwas für den Klimaschutz zu bewegen,
  • ausgeprägte sprachliche und kommunikative Fähigkeiten,
  • verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache.

Das bieten wir

  • eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet,
  • eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern,
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home-Office,
  • 30 Tage Urlaub,
  • ein attraktives Büro im Zentrum von Berlin,
  • Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexpert:innen,
  • engagierte Kolleg:innen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien,
  • interne Weiterbildungs- und Austauschformate,
  • Zugang zur DRV-Travel Industrie Card.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail (Anhang max. 10MB) an bewerbungen@atmosfair.de.

1) Zusammengefasst in einem PDF

  • kurzes Anschreiben mit Angaben zu Ihrer Motivation und persönlichen Kompetenzen
  • tabellarischer Lebenslauf
  • aktuelle Notenübersicht Ihres Studiums
  • Zeugnis Ihres höchsten Schulabschlusses
  • wenn vorhanden bis zu zwei aussagekräftige Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
  • Bitte unbedingt mögliches Eintrittsdatum angeben!

2) Ausgefüllter Bewerbungsbogen (bitte als Excel-Datei, nicht als PDF). Sie können den Bewerbungsbogen auf unserer Website herunterladen.

Bei Rückfragen sind wir jeder Zeit für Sie erreichbar unter bewerbungen@atmosfair.de oder 030 120 84 80 – 0.

Anbieter: 
atmosfair gGmbH
HR & Office Management
Harzer Straße 39
12059 Berlin
Deutschland
WWW: 
http://www.atmosfair.de
Ansprechpartner/in: 
Tobias Posselt
Telefon: 
03012084800
Fax: 
030-6273550-29
E-Mail: 
bewerbungen@atmosfair.de
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
16.11.2022
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