Seniorexpert Start-up-Ökosystem (m/w/d)

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams einen engagierten

Seniorexpert Start-up-Ökosystem (m/w/d)

Über die dena:

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme.

Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben:

Die Stelle ist im Bereich Digitale Technologien und Start-up Ökosystem ausgeschrieben, das unter anderem die Projekte"SET Hub", "SET Global Innovation Platform" und "Future Energy Lab" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Start-ups im Energie- und Climate-Tech-Bereich, Gründungen, Innovationen in der Energiewende und im Klimaschutz sowie die Digitalisierung der Energiewende betreut.Als Seniorexpert (m/w/d) wirken Sie mit an der Schnittstelle von Politik und (Energie-)wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch Innovationen und Start-ups.

Das selbständige Entwickeln und Managen von innovativen Projektansätzen und Stakeholder-Prozessen im thematischen Kontext sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar.

Dafür sind die Integration von eigenem Fachwissen und fremden Positionen als auch das Management unterschiedlicher Anforderungen in komplexen Projektvorhaben im Kontext der Energiewende, von Innovationen und Start-ups unterschiedlicher Reifegrade erforderlich. Aufgabenschwerpunkte sind:

• Eigenständige Leitung und Steuerung von (Teil)Projektvorhaben im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Start-ups und Innovationen als wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Transformation der globalen Energiesysteme inkl. Budget- und Zeitvorgaben
• Eigenständige Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet Start-up-Ökosystem einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktumfelds
• Erarbeitung von Themenschwerpunkten und Betreuung von Fachthemen rund um Start-ups im Kontext der Energiewende
• Analysen und Erarbeiten von Positionspapieren und Stellungnahmen zu den relevanten Fragen und Entwicklungen im Bereich Start-ups und Innovationen in der Energiewende
• Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Veranstaltungen
• Projektqualitätssicherung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil:

• Mit sehr gutem oder gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Politikwissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft und Start-ups
• 3-5 Jahre Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiewende und/oder Start-ups und Innovationen
• Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten
• Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende national und international
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke
• Gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken
• Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern, Projektpartnern und Kunden
• Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Engagierter Teamplayer und motiviert, in einem kompetenten und jungen Kollegenkreis zu arbeiten

Wir bieten:

• Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• vielfältige Entwicklungschancen
• ein tolles Büro im Future Energy Lab am Tiergarten im Herzen Berlins
• ein junges, motiviertes und engagiertes Team
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
• ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work®

Als Teil des Teams können Sie einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in vielen spannenden Projekten rund um das Thema Start-ups leisten. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruiting@dena.de.