Projektleiter*in Energieeffizienz Gebäude

energielenker Management GmbH & Co. KG

Intro

Werde energielenker als

Projektleiter*in Energieeffizienz Gebäude

Teil- oder Vollzeit | unbefristet | Berlin

Die energielenker Gruppe ist ein ganzheitlicher Dienstleister mit dem Ziel, eine zukunftssichere und klimagerechte Energieversorgung zu schaffen. In unseren Geschäftsfeldern Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung, E-Mobilität, Photovoltaik und Digitalisierung entwickeln wir zukunftsfähige Produkte und Dienstleistungen für die Energiewende. Setz Dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in der energielenker projects GmbH.

Aufgaben

Was Du bei uns machst

Leitung von Projekten zur Erstellung klimaeffizienter gebäude-, liegenschafts- und quartiersbezogener Energie- und Sanierungskonzepte in Abstimmung mit den interdisziplinären Projektteams
Begleitung öffentlicher und gewerblicher Auftraggeber bei der Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen für Gebäude, Gebäude-Ensembles und Immobilien-Portfolios
Technisch-wirtschaftliche Beratung z. B. von Kommunen, Stadtwerken und Wirtschaft zum Thema Energieeffizienz und erneuerbare Energien
Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

Anforderungen

Was Du mitbringst

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energie-, Umwelt-, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
Hohes Interesse an den Themen Klimaschutz und Energieeffiziente Gebäude
Einschlägige Berufserfahrung mit guten Kenntnissen auch in den Bereichen Kommunikation, Moderation & Projektmanagement
Selbständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise, freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamgeist

Benefits

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
Attraktive Fitness- und Wellnessangebote (Hansefit)
Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
Individuelle Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten