Kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) innovativer Wärmeerzeugungssysteme

Stuttgart will 2035 klimaneutral werden.

Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag.

Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz.

Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber.

Derzeit arbeiten rund 500 Beschäftigte für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.

Kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) innovativer Wärmeerzeugungssysteme

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu bestehenden Wärmelieferverträgen, Annahme von Störungen und Terminierung deren Behebung
• Eigenständige Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen für individuelle Dienstleistungen der Wärmelieferung
• Auswertungen zur Anlagenverfügbarkeit oder Effizienz sowie allgemeine administrative Aufgaben und Terminkoordinationen
• Erstellung und Bearbeitung von Kunden-Infoblättern, Präsentationen, Protokollen, Vorlagen, Workshop-Dokumentationen und Berichten der Betriebsführung
• Kaufmännische Abwicklung von Beschaffungsprozessen des Betriebes

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erste technische Vorkenntnisse über Wärmeerzeugungsanlagen sind von Vorteil
• Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint
• Diskretes, verbindliches und positives Auftreten
• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke