Auch keine Lust mehr, dein Herzblut und deine Energie in ein Unternehmen zu investieren, das deine Werte nicht teilt? Du brennst dafür, deine Erfahrung aus der Personalarbeit in wachsenden Unternehmen in ein Startup einzubringen, das sich den Klimaschutz durch Energieeffizienz zur Aufgabe gemacht hat?
Mit unserer selbstlernenden Heizkörpersteuerung sparen unsere Kund*innen bis zu 32% Heizkosten & CO2-Emissionen ein. 2016 in Hamburg gegründet, kommen unsere Produkte heute deutschlandweit in Unternehmen und Kommunen zum Einsatz. Mit unserer Energiesparlösung und deren Weiterentwicklung wollen wir weiterwachsen und so unseren Beitrag zur Energiewende leisten. Unser Team besteht aus über 90 hoch motivierten Kolleg*innen.
Als
bist du ein zentraler Bestandteil des vilisto Managements und treibst unser nachhaltiges Wachstum aktiv voran. Du verantwortest die strategische Ausrichtung sowie die erfolgreiche Umsetzung unserer Personalstrategie und leitest unser engagiertes People & Culture- und Office Management Team. Während des Wachstums sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Unternehmenskultur durch gezielte Initiativen und Maßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt und gestärkt wird. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitsumgebung, die Innovation, Nachhaltigkeit und Zusammenhalt fördert.
Wir bei vilisto freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.
Uns ist wichtig, dass wir uns im Bewerbungsprozess gegenseitig gut kennenlernen. Für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit achten wir dabei besonders auf einen guten Fit im Hinblick auf Werte und Einstellungen. Daher durchläufst du bei vilisto einen dreistufigen Prozess: Ein erster Kennenlern-Call von 10 Minuten mit jemandem aus dem People & Culture Team, ein 30-minütiges Kennenlernen mit dem Fachbereich vor Ort oder remote und schließlich eine Hospitation in unserem Büro. In Einzelfällen bitten wir dich im Anschluss darum, uns einen Referenzkontakt zu nennen.