Co-Teamleitung Internationale Klimapolitik (w/m/div)

+++ 32-40 h / Woche +++ Arbeitsort bevorzugt Bonn (alternativ Berlin) +++ Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt +++

Germanwatch ist ein unabhängiger, international arbeitender gemeinnütziger Verein. Mit unseren Teams schauen wir der deutschen Regierung und Unternehmen auf die Finger, wie sie sich in Bezug auf den Schutz der ökologischen Lebensgrundlagen, der Menschenrechte und für mehr globale und nationale Gerechtigkeit einsetzen. Seit nunmehr 30 Jahren bauen wir gemäß dem Grundsatz "Kooperation wo möglich, Konfrontation wo nötig" kommunikative Brücken zwischen Menschen, Organisationen, Unternehmen, Politik und Gesell­schaft. Entsprechend unserem Motto "Hinsehen, Analysieren, Einmischen" setzen wir dabei wirkungs­volle Akzente.

Sie möchten gegenüber der deutschen und EU-Politik strategische Lösungen für den internationalen Kampf gegen die Klimakrise und ihre Folgen entwickeln und umsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir eine Co-Leitung für unser Team Internationale Klimapolitik. Zusammen mit einer weiteren Person übernehmen Sie die personelle und inhaltlich-strategische Verant­wortung für ein ca. 20-köpfiges Team, das prioritär an unserem Bonner sowie ergänzend am Berliner Standort angesiedelt ist.

Die generelle Palette an Arbeitsweisen des Teams ist breit: Advocacy-Strategien entwickeln und umsetzen, dabei in den Dialog mit deutschen und internationalen Entscheidungsträger:innen treten sowie ThinkTank-, Kampagnen-, Presse-, Öffentlichkeits­arbeit und Klimaklagen durchführen. Oft initiieren oder unterstützen wir zudem Dialogprozesse zwischen verschiedenen gesellschaftlichen Teilbereichen und Akteursgruppen. Das Team arbeitet sowohl auf bundes- als auch auf internationaler Ebene sowie in Klimapartnerschaftsprojekten zusammen mit Partnerorganisationen in Ländern Afrikas und Asiens. Wir sehen internationale Klimapolitik im breiteren Kontext insbesondere des UNFCCC-Prozesses, der Energie-, Entwicklungs-, Wirtschafts- und Sicherheits­politik.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Leitung des ca. 20-köpfigen Teams Internationale Klimapolitik im Tandem mit einem Co-Leiter
• Weiterentwickeln der strategischen Ausrichtung des Teams im Themenfeld Internationale Klimapolitik, Neuaufstellung der Klimateams und Erschließen relevanter neuer Themen, Projektideen und Partnerkonstellationen
• Akquise von Projektmitteln (Entwickeln von Projekten und Förderanträgen, Weiterentwickeln des Netzwerks mit Förderinstitutionen)
• Organisatorisches Weiterentwickeln der Klimateams und Unterstützung der Teammitglieder, z.B. bei der Weiterentwicklung ihrer Profile bei Germanwatch
• Inhaltliche und strategische Sparringspartner:inrolle gegenüber einem Teil des Teams. Dazu unterstützen Sie die wirkungsorientierte Projektdurchführung
• Vertreten des Teams und von Projekten nach außen auf Veranstaltungen und in Dialogen mit externen Entscheider:innen, Multiplikator:innen und Netzwerkpartner:innen
• Mitarbeit bei der strategisch-strukturellen Entwicklung von Germanwatch zusammen mit Geschäftsführung und den Teamleitungen anderer Teams

Sie bringen mit:

• Studium oder äquivalente Kombination aus Ausbildung und Arbeitspraxis sowie mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem einschlägigen Fachgebiet, bevorzugt auch im Globalen Süden
• Führungs- bzw. Personalleitungserfahrung 
• Erfahrung im strategischen Entwickeln und Durchführen von Projekten und Förderanträgen einschließlich der entsprechenden Akquisetätigkeit
• Strategischen Weitblick und Lust am operativen Entscheiden
• Eine hohe Arbeits- und Gestaltungsmotivation in den Themenbereichen der internationalen Klimapolitik. Gute Vorkenntnisse der internationalen Klimapolitik sind Voraussetzung.
• Kenntnisse der relevanten Akteurslandschaft: Ein (internationales) Netzwerk in und Vorerfahrung aus der Arbeit von z.B. Regierungen, Parlamenten oder Verbänden, aber auch Unternehmen oder Medien ist von Vorteil. In jedem Fall bringen Sie Interesse an Pflege und Ausbau eines entsprechend nationalen und internationalen Netzwerks mit
• Arbeitserfahrung in mehreren der oben genannten Arbeitsweisen und Lust zur eigenen Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit einem guten Gefühl für zielgruppenspezifisches, Leser:innen-freundliches Texten; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Eine ausgeprägte Empathiefähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
• Reisebereitschaft: je nach Standort ca. 1 Reise pro Monat in Deutschland und ca. 2-3 internationale Reisen pro Jahr

Wir bieten eine in Anlehnung an den öffentlichen Dienst vergütete und zunächst auf drei Jahre befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (32-40 Stunden pro Woche). Darüber hinaus streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit an. Arbeitsort ist bevorzugt Bonn (alternativ Berlin) mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. Wir laden Sie ein, Teil eines engagierten und sympathischen Teams zu werden und gemeinsam mit uns auf wichtige gesellschaftliche und politische Debatten und Prozesse positiven und langfristig wirksamen Einfluss zu nehmen.

Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte bis zum 04.09.2022 zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungs­fragebogen, den Sie unter https://www.germanwatch.org/de/87259 im Downloadbereich abrufen können (Kontakt bei technischen Problemen: bewerbungen@germanwatch.org). Der Bewerbungsbogen ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er enthält weitere wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden (per Video oder am Bonner Standort von Germanwatch):

Erste Gesprächsrunde: 14./15.09.2022

Zweite Gesprächsrunde (mit einer Auswahl von Bewerber:innen der 1. Runde): 19.09.2022

Weitere Informationen über Germanwatch: www.germanwatch.org