Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im kommunalen Klimaschutz

Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte.

Es bearbeitet interdisziplinär und praxisnah Aufgaben- und Problemstellungen, die Kommunen heute und in Zukunft zu bewältigen haben.

Der Forschungsbereich Umwelt sucht am Arbeitsort Berlin ab baldmöglichst eine*n

wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit,
zunächst befristet bis 31.12.2027.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in unterstützen Sie den Wissenstransfer, die Beratung und den Kapazitätsaufbau im Bereich des Klimaschutzes für Kommunen in Deutschland. Sie sind Teil des Teams der Agentur für den kommunalen Klimaschutz. Die Agentur ist das Nachfolgeprojekt des Service- und Kompetenzzentrum: Kommunaler Klimaschutz (SK:KK) und bundesweite Ansprechpartnerin für Kommunen auf dem Pfad zur Treibhausneutralität.

Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) berät die Agentur Kommunen sowie Akteurinnen und Akteure des kommunalen Umfelds zur Umsetzung kommunaler Klimaschutzprojekte und zu Fördermöglichkeiten etwa im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) des BMWK. In verschiedenen Veranstaltungen vernetzt die Klimaschutzagentur unterschiedliche Akteur*innen und stärkt den Wissens- und Kompetenzaufbau innerhalb der Klimaschutz-Community. Kooperationspartner sind der Deutsche Städtetag, der Deutsche Landkreistag und der Deutsche Städte- und Gemeindebund (weitere Informationen siehe https://www.klimaschutz.de/de/beratung/das-angebot-des-skkk).

Ihre Aufgaben:

Konzeptionelle Entwicklung und Planung von innovativen, zielgruppengerechten Fachveröffentlichungen und redaktioneller Produkte im Themenfeld treibhausgasneutrale Kommune, bspw. Fokuspapiere, Argumentationshilfen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen,
Moderation und Betreuung von Veranstaltungsreihen zur Fortbildung kommunaler Akteur*innen im Themenfeld kommunale Treibhausgasneutralität, inkl. der Steuerung dafür erforderlicher teaminterner Arbeitsprozesse,
inhaltliche und eigenverantwortliche Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Fach- und Vernetzungsveranstaltungen im kommunalen Klimaschutz (sowohl online als auch in Präsenz),
Verfassen wissenschaftlicher Texte zu o. g. Themenfeldern,
konzeptionelle Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung einer digitalen Version des „Praxisleitfadens Kommunaler Klimaschutz“ als zentralen, anwendungsorientierten Wissensspeicher für Akteur*innen im kommunalen Umfeld,
Erstellung von Analysen zu strategischen Fragestellungen des kommunalen Klimaschutzes sowie zur Weiterentwicklung der Förderprogramme der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) des BMWK, v.a. der sog. „Kommunalrichtlinie“,
fachliche Beratung und Beantwortung von Anfragen zur „Kommunalrichtlinie“ des BMWK sowie zu weiteren kommunalrelevanten Förderprogrammen für den kommunalen Klimaschutz (telefonisch und schriftlich),
fachliche Zusammenarbeit und Wissenstransfer mit Kooperationspartner*innen, Fachexpert*innen aus dem Difu und anderer wissenschaftlicher Einrichtungen,
Einbindung von Kommunen, Landes- und Bundeseinrichtungen als Kooperationspartner*innen im Rahmen von Veranstaltungen sowie stetige Kontaktpflege mit Multiplikatoren auf Bundes- und Landesebene,
fachliche Beratung des BMWK in strategischen Fragen sowie in der Kommunikation,
Vorstellung des Service- und Kompetenzzentrums, seiner inhaltlichen Aufgaben sowie der Förderprogramme im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative auf externen Veranstaltungen.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Umweltmanagement und -technik, Politik- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar,
sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Arbeitserfahrung im Umweltbereich mit Fokus auf kommunalen Klimaschutz; Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung erwünscht,
nachweisliche Praxiserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Projektvorhaben,
hohe Fähigkeit, konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
sicherer Schreibstil und nachweisliche Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte,
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
hohe Servicebereitschaft, Sorgfalt und ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit,
Fähigkeit, vielfältige und komplexe Aufgaben zielorientiert zum Abschluss zu bringen und Prioritäten schnell zu erkennen,
sehr gute MS-Office-Kenntnisse,
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet.

Das bieten wir Ihnen:

Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hoher Anerkennung und zukunftsweisenden Themengebieten,
Bezahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersversorgung,
tarifliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt,
Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung,
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres,
flexible Rahmenbedingungen und Teilzeitmodelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Realisierung unterschiedlicher Arbeitsformen für verschiedene Lebenssituationen,
Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements,
ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlins Mitte,
kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD abhängig von der Qualifikation der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) und den tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/).

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre

Online-Bewerbung
bis 02.04.2023

über unser Online-Bewerbungsformular (siehe Link bzw. unter "jetzt bewerben").

Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gerne Judith Utz (Co-Projektleitung SK:KK im Team Veranstaltungen) unter der Telefonnummer: 030/39001-244 oder Ludwig Meißner (Personal) unter der Telefonnummer: 030/39001-267.