Ausbilder*in Energiewende und Klimaschutz

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter*innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Ausbilder*in Energiewende und Klimaschutz 

Job-ID: 2644

Standort: Berlin, Fischerstraße 29
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine über­greifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.

Was Sie bei uns bewegen

• Entwicklung und Umsetzung eines maßge­schnei­derten, zielgruppenspezifischen und modernen Aus- und Weiter­bildungs­konzepts für Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien, Klima­schutz und die Energie­wende anhand betrieb­licher Bedarfe und Entwicklungen für alle Ausbildungs­gruppen
• Vermittlung von Kenntnissen zu Berufs­bildung für nachhaltige Entwicklung für alle Ausbildungs­gruppen
• Praktische Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten insbesondere im Bereich der Installation und Instandhaltung von Photovoltaik-Anlagen sowie Lade­infra­struktur
• Eigenver­antwortliche Entwicklung berufs­gruppen­übergreifender Maßnahmen in der Ausbildung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium Elektro­technik mit Schwerpunkt erneuer­bare Energien sowie fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Installation von Photovoltaik-Anlagen
• Alternativ: Techniker:in oder Meister:in Elektro­technik mit fundierten Kenntnissen in der Instandhaltung und Installation von Photovoltaik-Anlagen sowie im Bereich der Entwicklung von Ausbildungs­maßnahmen und Unterrichtung von Auszubildenden in Bezug auf erneuerbare Energien
• Fachkenntnisse zu erneuerbaren Energien, Klimaschutz, Nachhaltig­keits­bildung, Ausbil­dungs­ordnungen, Berufs­pädagogik sowie der AEVO
• Hohes Vermögen zu konzeptioneller Arbeit und Entwicklung sowie Vermittlung von Lerninhalten, Eigenver­antwortung und ergebnis­orientiertes Handeln

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätz­liche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management, Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebens­lagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 04.04.2023 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite oder senden Sie uns Ihre Bewer­bungs­unter­lagen an die unten genannte Adresse.

Ihr*e Recruiting-Ansprech­partner*in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihr Recruiter Raphael Sonntag beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

• Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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