Senior Experte (w/m/d) für Energiemanagement und Digitalisierung in Gebäuden

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams am dena-Standort Halle (Saale) einen

Senior Experte (w/m/d) für Energiemanagement und Digitalisierung in Gebäuden

Über die dena:

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme.

Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

In Halle an der Saale baut die dena ein neues Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung auf - das KEDi.

Das KEDi wird als bundesweite zentrale Anlaufstelle vor allem für kleine und mittlere Industrieunternehmen sowie die Gebäudewirtschaft dienen. Ziel des KEDi ist es, Energieeffizienzpotenziale in der Industrie und in Gebäuden mittels Digitalisierung besser zu erschließen.

Wir suchen als weitere Verstärkung des wachsenden Teams einen Senior Expert (w/m/d) aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, der Energieberatung o.ä. Bereichen.

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

• Erarbeitung von Fachmaterialien zu den Themen Energiemanagement, Datenerhebung und Digitalisierung in Gebäuden für Fachakteure und Expertinnen
• Recherche von vorhandenen Fachinformationen und Bewertung zur Nutzung im KEDi
• Beratung und Hilfestellung bei spezifischen Fragen zur Gesetzgebung und Förderung im Kontext der Digitalthemen im Klimaschutz
• Begleitung und Veröffentlichung von Best-Practice Beispielen
• Vorträge auf Veranstaltungen zum KEDi sowie Moderation von Workshops
• Identifikation von Hemmnissen und Bedarfen zur Unterstützung der heterogenen Zielgruppe

Sie arbeiten selbstorganisiert mit einem 6-köpfigen Teilteam zusammen, welches mit agiler Arbeitsweise in das Gesamtteam des Kompetenzzentrums mit 30 Kollegen und Kolleginnen eingebettet ist.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil:

• Hochschulstudium (Master oder Diplom) möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt auf Energiemanagement und Digitalisierung (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
• Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und/oder Digitalisierung in Gebäuden
• Sehr gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken nachgewiesen mit entsprechender Berufserfahrung
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und den Zielgruppen, Erfahrungen mit repräsentativen Aufgaben wir Vorträge und Moderationen
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, auf die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus wird bei uns ein großer Wert gelegt

Wir bieten:

• Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• vielfältige Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
• attraktive Arbeitsorte in Berlin und Halle
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
• ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an recruiting@dena.de .