Projektmanager (m/w/d) im Projekt Klimaresiliente Stadt-Umland-Kooperation

Energie 2000 e.V. ist die vom Landkreis Kassel, Städten und Gemeinden sowie anderen Partnern getragene Energieagentur mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Sie nimmt für Kommunen, Unternehmen und Bürger/Innen im Landkreis Kassel umfangreiche Beratungs- und Dienstleistungsaufgaben im Bereich erneuerbarer Energie, Energieeffizienz und Klimaschutz wahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Projektmanager (m/w/d) im Projekt Klimaresiliente Stadt-Umland-Kooperation

in Teilzeit (75% der regulären wöchentlichen Arbeitszeit). Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2024. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des Projekts wird angestrebt.

Aufgaben:

• Koordination des Projekts „Klimaresiliente Stadt-Umland-Kooperation. Kooperative Lösungen für eine lokale Wärmewende“
• Unterstützung der Projektkommunen bei der Umsetzung von Nahwärmelösungen
• Beantragung von Fördermitteln für Kommunen
• Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren aus Praxis und Wissenschaft
• Organisation von Workshops mit Bezug zur Wärmewende
• Ergebnistransfer der Projektarbeit in interessierte Kommunen
• Öffentlichkeitsarbeit zu projektrelevanten Ereignissen
• Vertretung der Energieagentur bei fachbezogenen Veranstaltungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung beispielsweise der Fachrichtungen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Nachhaltigkeitsökonomie, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• teamorientierte und gründliche Arbeitsweise
• rasche Auffassungsgabe und Flexibilität
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• erwünscht ist Berufserfahrung im kommunalen Klimaschutz sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Möglichkeit zu Homeoffice
• Möglichkeiten zu fachbezogenen Weiterbildungen
• die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD bis Vergütungsgruppe 10
• Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, möglichst per E-Mail bis 13.09.2023 an:
bewerbung@energie2000ev.de