Fachkommunikation für das Arbeitsgebiet Start-up-Ökosystem

Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der

Fachkommunikation für das Arbeitsgebiet Start-up-Ökosystem

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von Kommunikationsprojekten mit Fokus auf dem nationalen Start-up Projekt der dena, dem SET Hub. Sie identifizieren und recherchieren Fachthemen aus den Bereichen Start-ups und Gründungen, Energiewende und Klimaschutz, Technologien und Lösungen sowie Energie- und Klimapolitik, um diese inhaltlich für verschiedene internationale Zielgruppen und Kommunikationskanäle aufzubereiten. Dabei verfügen Sie über das Talent und das technische Know-how, die Kanäle kreativ und multimedial zu bespielen sowie Themen – in Zusammenarbeit mit Agenturen – visuell entsprechend zu gestalten. Insbesondere sind Sie an der kommunikativen Begleitung der SET Academies, des SET Mentoring und der SET Piloten beteiligt.
Sie unterstützen außerdem bei der kommunikativen Begleitung des internationalen Projekts SET Global Innovation Platform. Dies beinhaltet den SET Award, das SET Tech Festival sowie dem SET Newsroom.

• Sie sind es gewohnt, auch an der Erstellung komplexer Kommunikationskonzepte und –strategien mitzuarbeiten sowie deren Umsetzung zu begleiten und zu steuern.
• Sie entwickeln die kommunikative Konzeption und unterstützen bei der organisatorischen Umsetzung von nationalen und internationalen Veranstaltungen (physische und virtuelle) im Themenfeld in Zusammenarbeit mit unserem Veranstaltungsteam.
• Sie konzipieren und koordinieren diverse fachkommunikative Aktivitäten souverän und stimmen Inhalte wie Formate sowohl innerhalb der dena als auch mit externen Akteurinnen und Akteuren ab.
• Sie bringen ein zeitgemäßes Verständnis für digitale Formate und Design mit. So sind Sie auch in der Lage, Projektwebseiten, Social-Media- und Video-Inhalte in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Dienstleistenden redaktionell, wirkungs- und budgetoptimiert weiterzuentwickeln.
• Mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und Erfahrung beraten Sie die Fachkollegen und Fachkolleginnen in den Projekten bei der Planung von Kommunikationsaktivitäten in den Projekten und steuern deren operative Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit dem Community Management zusammen und übernehmen die Kommunikation mit den Stakeholdern, Projektpartnerinnen und -partnern.
• Sie übernehmen die Beantwortung von projektbezogenen Anfragen der Fachpresse und tauschen sich regelmäßig mit Fachredaktionen aus.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, ideal mit Kommunikationsschwerpunkt
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/ oder in einer Agentur und/oder im Journalismus
• Erfahrungen im Bereich Kommunikation/PR/Marketing mit Fokus auf Start-ups und Innovationen
• Exzellentes Schreib- und ein ausgeprägtes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Fingerspitzengefühl
• Strategische Denkweise und Kreativität in der Konzeption sowie Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation
• Kenntnisse in der nationalen wie internationalen Energie- und Klimapolitik sowie im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

• Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• Vielfältige Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
• Ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team.

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.