Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms.

Unsere mehr als 600 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als 

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) 

als Stabsstelle zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Aufgaben.

• Etablierung des Klimaschutzes als Querschnittsaufgabe in der Kreisverwaltung
• Ansprechperson und Initiator:in im Themenbereich Klimaschutz, u.a. zur Verkehrs-, Wärme- und Energiewende sowie zur Sektorenkopplung
• Fortschreibung des Klimaschutzkonzepts bzw. vorbehaltlich der Förderung die Erstellung eines Vorreiterkonzepts mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2040
• Fortschreibung der Emissionsbilanzierung nach BISKO
• Unterstützung und Ausbau der interkommunalen Zusammenarbeit und des regionalen Kooperationsnetzwerks
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Elektromobilitätskonzepts sowie des Wasserstoffkonzepts „HyStarter Rheinhessen-Nahe“ (Veröffentlichung Sommer 2023)
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen im Themenbereich Klimaschutz für verschiedene Zielgruppen (u.a. Bürger:innen, Kommunen, Schulen, Unternehmen)
• Betreuung des Klimaschutzportals inkl. darüber möglicher Beteiligungsformate (Veröffentlichung Frühjahr 2023)
• Entwicklung und Umsetzung von durch Landes- oder Bundesmittel geförderte Klimaschutzmaßnahmen (bspw. KIPKI und KKP) sowie Einwerbung weiterer Fördermittel
• Unterstützung bei Energiesparmaßnahmen und Aufbau klimaneutraler kreiseigener Liegenschaften
• Klimaschutzcontrolling / Projektmanagement
• Umsetzung der Erfordernisse aus dem Klimaschutzrecht

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Geographie, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Klimaschutz, Wärmeversorgung Elektromobilität, Energieeffizienz und erneuerbare Energien, ggfs. auch zu Wasserstoff
• Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, ergebnis­orientiertes Handeln, Kommunikationsgeschick, Fingerspitzengefühl sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Verwaltungserfahrung bzw. Grundkenntnisse in den Strukturen und der Arbeitsweise einer Verwaltung sind wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung zur Verfügung zu stellen

Wir bieten:

• eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Zuschuss für die Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• planbare und flexible Arbeitszeiten
• Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Frühstücks-/ und Mittagessensangebot in unserer Kantine
• Deutschlandticket als Jobticket
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder