Referent*in (w/m/d) Energie und Klimaschutz - Schwerpunkt: Wärmewende im Gebäudesektor

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Referent*in (w/m/d) Energie und Klimaschutz - Schwerpunkt: Wärmewende im Gebäudesektor

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach Möglichkeit in Vollzeit besetzt werden und ist zunächst befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin.

Ihr neues Team

Sie werden Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams im Bereich Energie & Klimaschutz, das sich mit viel Fachwissen und Leidenschaft für wirksamen Klimaschutz im Gebäudesektor einsetzt. Gemeinsam arbeiten wir daran, die sozialgerechte Wärmewende voranzutreiben, den Ausstieg aus fossilen Heizsystemen zu beschleunigen und den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden klimafreundlich zu gestalten. Wir schätzen offene Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und freuen uns auf neue Perspektiven.

Aufgaben

• inhaltliche und administrative Bearbeitung von Projekten des Bereichs Energie & Klimaschutz insbesondere zum Themenschwerpunkt sozialgerechte Wärmewende
• Unterstützung der politischen Interessenvertretung gegenüber Institutionen der EU sowie der Bundesregierung und der Länder
• Planung und Umsetzung unserer Kampagnen für Klimaschutz und eine sozialgerechte Wärmewende im Gebäudebereich
• Recherchen und Analysen mit wissenschaftlichem Anspruch
• Erstellung von Stellungnahmen
• Vertretung des Bereiches auf internen und externen Veranstaltungen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerke
• inhaltliche Vorbereitung von Pressearbeit

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Stelle relevanten Feld
• idealerweise Erfahrungen in Nichtregierungsorganisationen, Politik oder Wissenschaft
• Kenntnisse der Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
• sehr guten Ausdruck in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
• routinierter Umgang mit MS Office und Affinität zu digitaler Kommunikation

Benefits

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Bewerbungsprozess

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 01. Juni 2025.

Die ersten Bewerbungsgespräche können bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist stattfinden.

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Vollzeit