Teamleitung (w/m/d) Erneuerbare Energien und Infrastruktur

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen. Sie sind eine engagierte und begeisterungsfähige Person: Dann verhindern Sie gemeinsam mit uns ein Rollback der Energiewende und verteidigen Sie die Einhaltung der Klimaschutzziele.

Teamleitung (w/m/d) für Erneuerbare Energien und Infrastruktur

Die Stelle wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt idealerweise in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin.

Ihr neues Team

Wir arbeiten in schlagkräftigen Kampagnen an den zentralen Themen der Energiewende und setzen Klimaschutz politisch, juristisch und gemeinsam mit den Menschen vor Ort durch. Wir entwickeln Lösungsvorschläge für den Ausbau der Erneuerbaren Energien im Zusammenspiel mit dem Naturschutz. Wie kann der Stromnetzausbau beschleunigt werden, um mit den Erneuerbaren Schritt zu halten? Wie gestalten wir den Rückbau der Gasnetze? Wie sieht eine ambitionierte, aber realistische Perspektive für grünen Wasserstoff aus? Für uns gehört die öffentliche Debatte zu diesen Themen ebenso dazu wie die Erarbeitung fundierter wissenschaftliche Grundlagen und der persönlich fachliche Austausch. Gestalten Sie die Energiewende mit und übernehmen Sie die Teamleitung in unserem tatkräftigen Energie-Team!

Aufgaben

• fachliche Leitung, Koordination und Entwicklung unseres sechs- bis achtköpfigen Teams Erneuerbare Energie und Infrastruktur im Fachbereich Energie und Klimaschutz
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zum Ausbau der Erneuerbaren Energien, zur Neuausrichtung des Strommarktdesigns, zum Ausbau der Stromnetze sowie zum Rückbau des Gasnetzes
• Entwicklung und Umsetzung schlagkräftiger Kampagnen zur Teilhabe an der Energiewende und gegen den geplanten Roll-back der Bundesregierung
• Durchsetzung der Verbraucherrechte im Bereich Erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unseren Juristen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie zum Ausbau von Offshore Wind, die sowohl den Zielen des Klimaschutzes als auch des Meeresschutzes gerecht werden
• Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Partner*innen und Vertretung unserer Positionen gegenüber politischen Institutionen, auf Fachveranstaltungen, in Gremien und Netzwerken

Anforderungen

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil in Nichtregierungsorganisationen, Politik, Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaft
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie und Klimaschutz, insbesondere zum Ausbau Erneuerbarer Energien und Weiterentwicklung der dafür notwendigen Infrastruktur
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte für die Kommunikation nach außen zu „übersetzen“
• erste Erfahrungen in der Führung von Teams
• politisch strategische Analysefähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse

Benefits

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Bewerbungsprozess

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 22. Juni 2025.

Die ersten Bewerbungsgespräche können bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist stattfinden.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls an unser Recruitingteam unter bewerbung@duh.de.

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Flexibel