Seniorexperte (m/w/d) Datengovernance im Bereich Digitale Technologien

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

Die Digitalisierung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für ein erfolgreiche Transformation des Energiesystems. Der Bereich Digitale Technologien & Start-up Ökosystem der dena verantwortet unter anderem die Projekte "Future Energy Lab" sowie "Dateninstitut - Use Case Energie" und betreut alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, Dateninfrastrukturen, Datenökonomie, Datenanalysen für Energiemärkte und -netze, Digitalisierung von Energieinfrastrukturen und Cybersicherheit.

• Verstärkung des Teams Daten-Governance, insbesondere im Themenkomplex digitales Identitätsmanagement und dezentrale Dateninfrastrukturen
• Eigenständige Leitung komplexer Projektvorhaben, inkl. Management von Unterauftragnehmern und Steuerung von Stakeholder-Prozessen im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds
• Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Veranstaltungen
• Recherche und Analyse von Informationen, verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau bzw. der Vertiefung von Wissen und Methoden
• Entwicklung innovativer Projektansätze und Akquise im Arbeitsgebiet einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds
• Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in relevanter Fachrichtung (Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Sozialwissenschaften insb. Politikwissenschaft)
• 3-5 Jahre Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiesysteme und/oder Digitalisierung
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von komplexen Projekten, inkl. Management von externen Dienstleistern, Budget- und Zeitplanung sowie Workshopleitung
• Sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Dynamiken im Innovationsbereich
• Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen der Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse im Themenbereich Daten-Governance
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern
• Motivation für das Themenfeld sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• ein tolles Büro im Future Energy Lab am Tiergarten im Herzen Berlins
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.