Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
Schwerpunkt der energielenker projects GmbH:
Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA
Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
Was du bei uns machst
Bundesweiter Direktvertrieb von Beratungs- und Planungsprojekten im Bereich Photovoltaik, E-Mobilität, Batteriespeicher sowie Transformationskonzepten bei definierten Zielkunden (Gewerbe und Industrie)
Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentationen beim Kunden vor Ort oder digital
Dabei arbeitest du eng mit unseren internen, technischen Fachabteilungen zusammen, um optimale Projektabläufe sicherzustellen
Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden für unser Planungs- und Beratungsgeschäft
Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Aktive Mitgestaltung und Entwicklung von Vertriebsansätzen
Was du mitbringst
Technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium, z.B. im Bereich Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in oder vergleichbar
Erfahrung im Vertrieb von Beratungs- und Planungsdienstleistungen, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien
Technische Grundkenntnisse in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeichern oder Ladeinfrastruktur
Verständnis für HOAI-Leistungsphasen und Projektmanagement
Bundesweite Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein Klasse B
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Team- und Firmenevents
Firmenwagen
Du willst energielenker werden?
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Und so geht’s weiter:
Bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular
#gerneperdu: Wir sind von Anfang an per du und freuen uns über eine persönliche Ansprache
Bitte nicht vergessen: Dein Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellung