Kreditsachbearbeiter*in Firmenkunden – Schwerpunkt Erneuerb. Energien

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Hier erfahren Sie mehr zu uns!

In unserer Abteilung Firmenkundenmanagement übernehmen Sie die Vorbereitung und Umsetzung der risikorelevanten Kreditentscheidungen. Ihr Schwerpunkt liegt auf Sachbearbeitungsaufgaben und kann, abhängig vom Bedarf im Team, ebenso weitere unterstützende Aufgaben beinhalten.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem folgende Bereiche

• Erstellung von Kreditbeschlüssen sowie Vertragsunterlagen und Besicherungsverträgen für komplexe Energiefinanzierungen
• Bearbeitung von Vertragsrückläufen, Kreditvalutierungen und Prüfung von Auszahlungsvorauszahlungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen, Notaren und Ämtern sowie die Unterstützung unserer Firmenkundenbetreuer*innen
• fachliche*r Ansprechpartner*in im Team und für unsere Schnittstellen
• Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über

• eine abgeschlossene bankfachlich Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, verbunden mit 3-5-jähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
• umfassende Erfahrung in der Sachbearbeitung des Firmenkundengeschäftes, idealerweise bereits in der Bearbeitung von Energiefinanzierungen und ggf. Konsortialfinanzierungen
• eine team-/kundenorientierte Arbeitsweise sowie zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
• eine hohe Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit selbstständig anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen. Dabei denken Sie stets in ganzheitlichen Zusammenhängen und es fällt Ihnen leicht, sinnvolle Prioritäten zu setzen.
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise innerhalb Ihres Gestaltungsspielraums
• Begeisterung für anspruchsvolle Aufgaben im Kreditgeschäft

Benefits

• Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
• 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
• Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
• Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
• Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
• JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
• Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
• Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
• Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
• Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
• Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 50.000 und 62.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert.

Bewerbungsprozess

Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen die Teamleiterin Stephanie Klüter.

Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.03.2026 an Stephanie Klüter und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.

• Anstellungsart: Festanstellung
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Jahresgehalt: 50.000–62.000 €
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre