Für die Energieberatung in unserer Klimaagentur (ehemals Dienstleistungszentrum Energieeffizienz und Klimaschutz (dlze)) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umweltamt der Stadt Dortmund, Geschäftsbereich 5 „Klima, Luft und Lärm“, zur Verstärkung des Teams eine*n
Die Stadt Dortmund hat sich mit dem Handlungsprogramm Klima-Luft 2030 auf den Weg gemacht, die Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Gleichzeitig wurde mit dem Masterplan „Integrierte Klimafolgenanpassung“ ein Konzept entwickelt, um den Folgen des Klimawandels im Stadtgebiet entgegenzuwirken.
Diese Aufgaben können jedoch nur mit Unterstützung der Zivilgesellschaft, der Wirtschaftsunternehmen und der Bürger*innen gelingen. Ratsuchende erhalten daher in der Klimaagentur der Stadt Dortmund eine kostenfreie und anbieterunabhhängige Fachberatung zu allen Themen rund um Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Bestandsbau oder Neubau.
Um die Energiewende auf lokaler Ebene voranzutreiben, gilt es neue Impulse zu setzen und die Klimaagentur breiter aufzustellen. Dies umfasst die Ausweitung des Beratungsangebotes sowie die Intensivierung der Öffentlichkeitsarbeit mittels innovativer, publikumswirksamer Informations- und Marketingkampagnen.
Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss aus den Bereichen Architektur / Technische Gebäudeausrüstung / Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen. Beamtinnen und Beamte müssen zudem über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des bautechnischen Dienstes verfügen.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD AT/ING bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW bewertet.
Wir freuen uns auf Sie und sprechen gern mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team.
Melden Sie sich hierfür bei Frau Janna Smidt-Kennerknecht unter der Telefon-Nr.: 0231 / 50-19153 oder bei Frau Schulze Dieckhoff unter der Telefon-Nr.: 0231 / 50-
26904.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 08.05.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen.
Mehr Informationen erhalten Sie über die
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.