Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf, Produktion und Entwicklung

Wir sind ein weltweit agierender Spezialist für hochwertige Klein(st)windkraftanlagen. Seit 2004 entwickeln und fertigen wir in Brühl zwischen Köln und Bonn technologisch führende Systeme für extremste Bedingungen – von der Arktis bis zu Hochsee-Anwendungen. Unsere Anlagen setzen durch ihr einzigartiges, passives Pitch-System Maßstäbe in Sachen Langlebigkeit und Autonomie.

Ihr Aufgabenprofil

In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie die Schnittstellen zwischen technischer Entwicklung, Beschaffung und Fertigung. Sie arbeiten direkt mit der technischen Geschäftsführung zusammen und übernehmen Verantwortung in folgenden Kernbereichen:

1. Einkauf & Logistik

• Operative Abwicklung der Bestellprozesse von der Bedarfsplanung bis zum Wareneingang.
• Verhandlung von Preisen, Mengen und Lieferterminen.
• Überwachung der Lieferketten und Erschließung alternativer Bezugsquellen.

2. Produktion & Qualitätssicherung

• Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsabläufe.
• Durchführung der Qualitätskontrolle sowie Koordination von Reparatur- und Servicearbeiten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Instandhaltung der Produktionsmittel.
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb.

3. Produktentwicklung & Dokumentation

• Konzeption von Neuentwicklungen und Optimierung bestehender Systeme.
• Erstellung von technischen Berechnungen, Zeichnungen und der zugehörigen Dokumentation.
• Durchführung und Auswertung von Produkttests.

4. Technische Kundenbetreuung

• Durchführung und Koordination des After-Sales-Service.
• Fachliche Beratung bei komplexen Kundenprojekten im Bereich autarker Stromversorgung

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Kompetenz: Tiefgreifendes Prozessverständnis in den Bereichen Beschaffung und Fertigungstechnik.
• IT/Technik: Sicherer Umgang mit CAD-Software und gängigen technischen Dokumentationsstandards.
• Sprachen: Deutsch auf C2-Niveau (Native), Englisch auf sicherem B2-Niveau.
• Persönlichkeit: Analytische Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.

Ihre Perspektive

Ziel dieser Position ist die sukzessive Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeitspaketen. Durch eine gezielte Einarbeitung und fachspezifische Schulungen werden Sie darauf vorbereitet, die technische Geschäftsführung operativ zu entlasten und Führungsaufgaben in den genannten Bereichen mittelfristig selbstständig zu übernehmen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an power@superwind.com.