remote type
Hybrid
locations
Munich
Mainz
Leipzig
Hannover
Hamburg
Freiburg im Breisgau
Braunschweig
Berlin
time type
Full time
job requisition id
JR101253
In der Rolle als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) begleitest du die rechtliche Seite der Energiewende und unterstützt uns bei der erfolgreichen Umsetzung von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland. Dabei bist du nicht nur Expert:in für klassische Vertragsfragen, sondern auch strategische Partner:in bei spannenden M&A-Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien. Du hast die Möglichkeit, Dein Fachwissen einzubringen, deutschlandweit an verschiedenen Projekten mitzuwirken und die Erneuerbaren Energien bei der BayWa r.e. Energieprojekte GmbH voranzutreiben.
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite (Lebenslauf & Anschreiben).
Als einer der führenden Entwickler von Wind-, Solar- und Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland deckt die BayWa r.e. Energieprojekte GmbH alle Phasen der Projektentwicklung ab. Von der Identifizierung geeigneter Standorte über die Flächensicherung und den Erhalt von Planungsrecht und Genehmigungen bis zur schlüsselfertigen Errichtung bieten wir alle Leistungen aus einer Hand. Kooperationen auf Augenhöhe sowie Fairness gegenüber allen Projektbeteiligten zeichnen uns ebenso aus wie unsere finanzielle Stärke.
BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
Maxim Baumgärtner