Energieberater:in, Energiemanager:in, Techniker:in, Ingenieur:in, Anlagenmechaniker:in für die Energiewende (m/w/d)

Wir arbeiten im Team an den technischen, wirtschaftlichen und gesell­schaft­lichen Herausforderungen von „mehr Klimaschutz“. Wir setzen Klimaschutz dort um, wo er besonders viele Menschen erreicht: auf kommunaler Ebene. Our Common Future (OCF) – das ist die Motivation unserer Arbeit. Weiteres siehe www.ocfc.de.

Wir suchen eine:n

Energieberater:in, Energiemanager:in, Techniker:in, Ingenieur:in, Anlagenmechaniker:in für die Energiewende (m/w/d)

• Überzeugungstäter:in
• Praktiker:in
• Teamplayer:in

Unsere kommunalen Kunden bekommen leuchtende Augen, wenn wir beschreiben, wie wir vorgehen. Sie wollen klima­freund­liche Gebäude, wissen aber nicht, wie sie dahin kommen.

Nach einem kurzen Energiecheck installieren wir unsere Mess- und Regelungstechnik. Damit digitalisieren wir den alten Heizungskeller und können nicht nur minutengenau sehen, was passiert, sondern auch direkt Einfluss nehmen. Außen­temperatur, Wärmeleistung, Volumenströme, Raum­tempera­turen: alles läuft auf unserem Portal zusammen und wird von uns (und KI) analysiert. Nach der Optimierung der Heizkennlinie, Hydraulik und Heizgrenztemperatur sehen wir genau, wo noch Probleme liegen, welche Heizkörper getauscht und welche Teile der Gebäude­hülle gedämmt werden müssen. Mit diesen belastbaren Daten empfehlen wir die richtige Dimensionierung der neuen, klima­freundl­ichen Heizung.

Noch eindrucksvoller ist es, wenn wir zeigen, wie die Leistung der PV-Anlage, der Ladestand des Akkus, der Verlauf des Eigenstromverbrauchs, der Plan der Einzelraumregelung und der COP der Wärmepumpe zusammenspielen: unsere Regelung „weiß“, wann welcher Raum warm sein muss, und dass der Sitzungssaal schon um 15 Uhr aufgeheizt wird, wenn die PV-Anlage gerade gut Strom produziert, auch wenn er erst um 18 Uhr warm sein muss – einfach, weil es Sinn macht, den PV-Strom selbst zu verbrauchen, wenn er verfügbar ist und die Wärmepumpe laufen zu lassen, wenn der Beste COP des Tages erreicht wird.

Für unsere laufenden und zukünftigen Projekte im Auftrag von Städten, Gemeinden, Landkreisen, Kirchengemeinden und Kirchenkreisen suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Teams im Bereich von Gebäude­energietechnik und Energiewende.

Deine Aufgaben (nach fundierter Einarbeitung):

• Du installierst Fühler und Regelungstechnik im Heizungskeller.
• Du stellst optimale Volumenströme, Heizungskennlinien und Zeiten beim Kunden ein.
• Du programmierst die Regelungstechnik und testest Deine Programme in einer Simulation.
• Du legst Leistung und Bivalenzpunkt von Wärmepumpen für den Gebäudebestand aus.
• Mit mobiler Messtechnik analysierst Du Heizungsregelung, Lüftungsanlagen und Stromlastgänge.
• Du hast Lust auf eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen, nach Einarbeitung und mit unserer Unterstützung.

Das bringst Du mit:

• Wissen und Erfahrung in den Themenbereichen Gebäudetechnik, Anlagentechnik, Energieeffizienz und erneuerbare Energien.
• Erfahrung, Kompetenz und Engagement sind uns wichtiger als Abschlüsse und gute Noten.
• Toll wäre eine Qualifikation als EnergieEffizienzExpert:in oder Gebäude­energie­berater:in.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Das bieten wir Dir:

• Angemessene Vergütung nach Leistung und Verantwortung (bist Du im Team, kannst Du die Höhe der Gehälter erfragen).
• Nach Wunsch Teilzeit und Homeoffice.
• Flexible Arbeitszeiten nach Wunsch; sind Überstunden notwendig, werden diese vergütet.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Für das leibliche Wohl: Kekse, Schokolade, Obst- und Gemüsekiste und natürlich anregende Heißgetränke 😉.
• Sympathisches, motiviertes und hilfsbereites Team (Kochen, OCF im Park-Events, Feierabend Cocktails).
• Hospitation und internes Training zu neuen Themen und Vorgehensweisen.
• Ausgewogenheit zwischen Eigenverantwortung und Anleitung.
• Attraktiver Standort im Herzen von Hamburg-Eimsbüttel.
• Erfolgreiches, innovatives und anerkanntes Büro für Klimaschutz und Energiewende.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir sichten die Bewerbungen in zwei Wellen und führen Gespräche: Bitte bewirb Dich zum 03. Mai oder zum 24. Mai. mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und den typischen Unterlagen (bitte in einem PDF-Dokument) per E-Mail an katharina.klindworth@ocfc.de. Spätere Bewerbungen nach dem 24. Mai nehmen wir auch gerne an; evtl. ist die Stelle dann aber schon besetzt.

Uns ist ein gutes Kennenlernen für beide Seiten wichtig. Passt Deine Bewerbung auf unsere Be­dürf­nisse, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem kurzen Videogespräch ein. Anschließend machen wir einen formaleren Bewerbungstermin bei uns im Büro. Da lernst Du die Räume und das Team kennen. Die Erfahrung hat auch gezeigt, dass oft ein kurzes, bezahltes Praktikum für beide Seiten hilfreich sein kann, um sich kennenzulernen.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige melde dich gerne bei Katharina Klindworth per Mail oder unter der 040 – 4664 2438.

Die Stelle soll möglichst bald besetzt werden.