Teamleitung (m/w/d) Energieeffizienz & Transformation in der Industrie

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

Das Arbeitsgebiet Industrie der Deutschen Energie-Agentur (dena), Teil des Geschäftsbereichs Industrie, Mobilität und Energieeffizienz (IME), unterstützt die Transformation des Industriesektors in Richtung Energieeffizienz und Klimaneutralität. Dafür konzipieren und realisieren mehrere Teams nationale und internationale Projekte, Fachveröffentlichungen sowie Dialogformate an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung für die fachliche und strategische Leitung und Weiterentwicklung des Themenfeldes „Energieeffizienz und Transformation in der Industrie“. Sie übernehmen Verantwortung für laufende Projekte und gestalten zugleich mit, wohin sich das Arbeitsgebiet entwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des Teams, Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Prozessen
• Fachliche, strategische und wirtschaftliche Verantwortung für anspruchsvolle Projekte (z.B. EEW-Förderung, Prozesswärme in der Industrie)
• Eigenständige Entwicklung und Akquise neuer Projekte sowie Erschließung neuer Themen, Auftraggeber und Kooperationspartner
• Analyse und Bewertung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ausarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse
• Mitwirkung an energie- und industriepolitischen Positionierungen des Arbeitsgebiets und der dena
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Leitung und Moderation von Stakeholderdialogen und Beratungsformaten mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem natur-, ingenieur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachgebiet
• Langjährige Berufserfahrung zu Energieeffizienz, industrieller Transformation, Energiewende und/oder Klimapolitik
• Erfahrung in der Entwicklung, Akquise und Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern, Unternehmen oder Verbänden
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und interdisziplinärer Teams sowie wertschätzender menschlicher Umgang
• Fundierte Kenntnisse der Herausforderungen und Lösungsansätze der industriellen Transformation im Kontext von Energiewende und Klimaschutz
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Zusammenhänge in Handlungsempfehlungen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Dienstleistern und Kooperationspartnern
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Strategisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.