Energiemanagerin/ Energiemanager

Bei der Stadtverwaltung Germersheim ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle

Energiemanager/in (m/w/d) 

zu besetzen.

Die Stelle wird im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative für die Implementierung und Betrieb eines Energiemanagements durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit gefördert und ist zunächst befristet auf die Dauer von 1,5 Jahren. 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Etablierung eines Energiemanagements (EMS) für städtische Liegenschaften
• Aufbau organisatorischer Strukturen
• Monatliches Energiecontrolling
• Optimierung von Nutzungsstrukturen, Sensibilisierung Gebäudenutzer
• Planung, Koordination und Umsetzung der angeregten Prozesse
• Anlagenbetrieb (Heizung, Wasser, Lüftung, Strom) optimieren
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts
• Erstellung eines Maßnahmenplanes; Festsetzung der Ziele
• Dokumentation und Kommunikation der durchgeführten Maßnahmen und erreichten Ziele

Unsere Erwartungen an Sie:

• ein abgeschlossenes Hochschul-/ Bachelorstudium im Bereich Umwelt-, Ingenieurwissenschaften oder Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt Energiemanagement/Erneuerbare Energie/Klimaschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• neben Begeisterung für die Aufgabe auch Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz
• hohes Maß an Selbständigkeit in der Umsetzung der Aufgaben

lhre persönlichen Fähigkeiten:

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation, Marketing und konzeptionelles sowie strategisches Arbeiten
• einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), zunächst befristet auf die Dauer von 1,5 Jahren 
• eine Vergütung abhängig von Ihren Voraussetzungen bis zu TVöD EG 11
• umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine kollegiale Atmosphäre in einem kleinen, motivierten Team
• eine attraktive Stadt (rund 22.000 Einwohner) mit interessanter Bebauung und Gebäuden, sehr guter Verkehrsinfrastruktur, naheliegenden Erholungszonen, breiten Erziehungs-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten und einem gefragten Kulturprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• EAP Assist Gesundheitsmanagement