Mitarbeiter*in für die Personalentwicklung und -verwaltung

Die Inselwerke sind eine Gemeinschaft ökologisch denkender und handelnder Menschen und suchen Dich!

Als Bürgerenergiegenossenschaft gestalten wir den Umbau des Energiesystems in Richtung *postfossil, dezentral* mit. Wir unterstützen regional agierende Akteur*innen darin, den Umstieg von fossilen zu erneuerbaren Energieträgern selbst zu gestalten.

Das Wirtschaften im Miteinander und das Teilen von Wissen sind für uns wichtige Prinzipien des Handelns. Lösungsorientierung beschreibt sowohl die Haltung bei unserer Arbeit als auch die Beziehung zu unseren Kund*innen. Kommunen, Gewerbebetriebe und Privatpersonen schätzen uns als kompetente Ansprechpartnerin für angepasste Lösungen in den Bereichen Dach- und Freiflächenphotovoltaik sowie Ladeinfrastruktur.

Mitarbeiter*in für die Personalentwicklung und -verwaltung

Aufgaben:

• Du bist mitverantwortlich für das Recruiting, das Bewerbermanagement und für unseren Bewerbungsprozess (Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerber*innenmanagement, Führen von Bewerbungsgesprächen)
• Du erstellst Arbeitsverträge und wirkst an arbeitsrechtlichen Themen mit
• Du sorgst im Rahmen des Onboardings für einen guten Start unserer neuen Teammitglieder
• Du betreust die Inselwerke-Mitarbeitenden in operativen und administrativen Personalfragen (Führen der digitalen und analogen Personalakten, Bearbeiten von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen etc., Übermittlung von Lohndaten an die Lohnbuchführung)
• Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für die Inselwerke-Mitarbeiter*innen
• Du organisierst Team-Schulungen und Schulungen für einzelne Mitarbeiter*innen
• Du planst Teamevents und nimmst an diesen teil
• Du arbeitest an Personalentwicklungsthemen (Instrumente zur Entwicklung der Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Konfliktprävention, …)
• Du bringst die Perspektive des Teams in Schnittstellenprojekte mit anderen Bereichen ein

Das bringst Du mit:

• Du teilst unsere Überzeugung, dass Klimaschutz und Nachhaltigkeit bedeutsame und große Herausforderungen sind, denen Du Dich gemeinsam mit uns stellen möchten. Du identifizierst Dich mit den Ansätzen der Erneuerbaren Energien, der Elektromobilität und der genossenschaftlichen Energiewende.
• Du hast ein Studium den Bereichen BWL, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht - auch andere Fachrichtungen sind möglich. Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst offen und lösungsorientiert. Es motiviert dich, am Aufbau einer zeitgemäßen, mitarbeiterorientierten und lösungsorientierten Unternehmenskultur mitzuwirken, entsprechende Konzepte und Instrumente zu entwickeln und mit den Teamkollegen umzusetzen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, auf Englisch kannst Du mündlich wie schriftlich gut kommunizieren.

Das bieten wir:

• diese abwechslungsreiche Teilzeitstelle (30 - 35 Wochenstunden) mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ab dem 01.05.2024 oder später
• eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• ein innovatives und multidisziplinär aufgestelltes Team, das mit den Geschäftsfeldern Ladeinfrastruktur und Photovoltaik kooperativ und lösungsorientiert an der bürgergetragenen Energiewende arbeitet
• kurze Wege und regelmäßigen Austausch in Teamsitzungen und moderierten Jour Fixes
• einen attraktiven Arbeitsort im Coworking-Space Thinkfarm in der Waldstadt Eberswalde ebenso wie Remote Arbeit
• faire Vergütung nach Qualifikation, Tätigkeit und Verantwortungsübernahme
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle,
• faire Vergütung nach Qualifikation, Tätigkeit und Verantwortungsübernahme,
• Kostenbeteiligung am Deutschlandticket

Du findest Dich im Aufgaben- und Anforderungsprofil wieder? Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine schlanke Bewerbung mit Angaben zu Deiner Qualifikation, Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Arbeitsbeginns. Wenn Du Fragen zur Stelle und/oder zu den Inselwerken hast, rufe uns gern an oder schreibe eine Mail.

Wenn Du Dich bewirbst, erheben und verarbeiten wir Deine personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Deiner Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei den Inselwerken ergeben. Nach sechs Monaten werden Deine Daten gelöscht.