Ich suche eine anspruchsvolle und gestaltungsorientierte Tätigkeit im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich mit Schwerpunkten in der sozial-ökologischen Transformation, der strategischen Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG/CSRD/GHG Protocol) sowie der Entwicklung von Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen. Darüber hinaus bin ich offen für angrenzende Tätigkeitsfelder und Quereinstiegsmöglichkeiten, in denen ich meine fundierten Kenntnisse im Schnittstellenmanagement gewinnbringend einsetzen kann.
Bevorzugte Organisationen & Arbeitsumfelder:
Public Sector & Öffentliche Verwaltung (Behörden, Stiftungen, wissenschaftsnahe Einrichtungen)
Umweltverbände, NGOs, Initiativen und Bildungsakteure
Unternehmen & B2B-SaaS-Plattformen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und ESG-Compliance
Mögliche Tätigkeitsfelder:
Projekt- & Nachhaltigkeitsmanagement: Entwicklung, Koordination und Begleitung von Nachhaltigkeitskonzepten, Klimaschutz- und Mobilitätsprojekten sowie Förderprogrammbetreuung.
ESG- & Berichterstattung / Customer Success: Begleitung von Organisationen bei CSRD/ESRS, GHG-Protocol-Bilanzierung (Scope 1–3) sowie Wesentlichkeits- und Risikoanalysen.
Gremienarbeit, Politik & Kommunikation: Schnittstellenarbeit zwischen Verwaltung, Führungsebenen und externen Stakeholdern, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Redaktion und Vermittlungsarbeit.
Rahmenbedingungen & Flexibilität:
Mein fachlicher Hintergrund verbindet eine DEKRA-zertifizierte Expertise im Nachhaltigkeitsmanagement mit einem akademischen Fundament im Projekt-, Gremien- und Kommunikationsmanagement.
Ausbildung & Fachkenntnisse:
Zertifizierte CSR- & Nachhaltigkeitsmanagerin (DEKRA): Vertieftes Wissen in CSRD/ESRS, Treibhausgasbilanzierung nach GHG Protocol (Scope 1–3), ISO 26000, LkSG, Wesentlichkeitsprüfungen und Kreislaufwirtschaftskonzepten (Cradle-to-Cradle, Zero-Waste).
Bachelor of Arts „Kulturarbeit“ (FH Potsdam, Note 1,8): Akademischer Schwerpunkt auf Klimagerechtigkeit, Vermittlungsstrategien des sozio-ökologischen Wandels, Sustainability Marketing sowie Projektentwicklung und Businessplanung.
Berufliche Praxis & Erfahrung:
Gremien- & Compliance-Erfahrung: Als Assistentin der Stiftungsleitung bei der Eberhard-Schultz-Stiftung verantwortlich für die Vorbereitung von Vorstandssitzungen, interdisziplinäre AG-Leitung sowie Recherche und Redaktion für den NGO-Parallelbericht an den UN-Ausschuss gegen rassistische Diskriminierung.
Öffentliche Hand & Förderprogramme: Als Assistentin der Quartiersmanagerin (Stiftung SPI) inhaltliche Begleitung des Städtebauförderungsprogramms „Soziale Stadt“, datenbasierte Berichterstattung und regionale Öffentlichkeitsarbeit.
Arbeitsweise & Tools: Ich zeichne mich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz an Schnittstellen aus. Sichere Anwendung von MS Office 365, Adobe Creative Suite, Canva sowie vertrauter Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Gemini, Claude AI). Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.