Ingenieur sucht Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum

Mit 20 Jahren Berufserfahrung im Umfeld der erneuerbaren Energien suche ich bewusst eine neue berufliche Perspektive.
Nicht aus Unzufriedenheit, sondern aus Neugier und dem Wunsch, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ich möchte meine bisherige Erfahrung in ein neues Umfeld einbringen, Neues lernen und mich mit neuen, spannenden Fragestellungen beschäftigen.

Ich suche daher ausdrücklich keine exakte Fortsetzung meines bisherigen Werdegangs und bin auch für einen Branchenwechsel offen.
Besonders interessieren mich Aufgaben, bei denen technische, ökologische, organisatorische Fragestellungen zusammenkommen.

Spannend finde ich insbesondere:

• Erneuerbare Energien und Energiesysteme
• Projektentwicklung und Projektmanagement
• Wasserstoff und Sektorenkopplung
• Umwelt- und Klimaschutz
• nachhaltige Infrastruktur und Umwelttechnik
• Ressourcen- und Kreislaufwirtschaft
• Natur- und Landschaftsentwicklung
• Technologietransfer und Innovation
• Organisations- und Prozessentwicklung
• Wissensvermittlung und Umweltbildung

Mich motivieren Aufgaben, bei denen unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt, Zusammenhänge verstanden und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt werden müssen.

Ich suche keine bestimmte Position, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum. Für eine passende Aufgabe bin ich bereit, mich in neue Themen einzuarbeiten und gegebenenfalls auch einen Schritt auf der klassischen Karriereleiter zurückzugehen.

Offenheit für neue Branchen und Themen sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Reisebereitsschaft, bzw. Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst sind vorhanden. 

• Abschluss eines Studiums der Landschaftsentwicklung mit Bezug zu Natur-, Umwelt- und Landschaftsentwicklung.
• Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der erneuerbaren Energien, insbesondere der Windenergie / Biogas.
• Berufliche Stationen unter anderem in Projektentwicklung und -umsetzung sowie im technischen Kundenmanagement und in der Führung.
• Aktuell Teamleiter Customer Relationship Management im Bereich herstellerunabhänger Service für Windenergieanlagen mit fachlicher und teilweise disziplinarischer Führung eines zehnköpfigen Teams sowie eigener Verantwortung für komplexe Kunden- und Vertragsthemen.

Erfahrung unter anderem in:

• Führung und Entwicklung technisch geprägter Teams (eine Führungsposition ist möglich aber nicht zwingend)
• Projektentwicklung, Genehmigungsplanung und Bauüberwachung
• technischem Kundenmanagement und Vertragsmanagement
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Werkzeugen
• strukturierter Erfassung und Auswertung von Bonus-/Malusfällen und Großschäden
• Schnittstellenarbeit zwischen Kunden, Technik, Management und operativen Bereichen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Zusammenführungen
• Bearbeitung komplexer technischer Problemstellungen gemeinsam mit internen und externen Fachleuten

Arbeitsweise:

• analytisch,
• lösungsorientiert,
• verbindlich und kooperativ.
• Besondere Stärke in der Strukturierung komplexer Sachverhalte, der Verbindung unterschiedlicher Perspektiven und der Entwicklung pragmatischer Lösungen.